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回答なし

回答者: 男性/ 卸売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の6時から14時半が定時ですが、部署によって全く残業がなく、給料が低いところと、毎月40時間以上の残業がある部署がありました。また月の休暇に関しては水曜日と日曜日の市場休みに対して休日出勤が月4日くらいの出勤がある、休日出勤の代わりに振替休日を取得することがありますが、これも残業が少ない部署は振替休日を取得させられることが多く、月の残業代は少ないままで、そして残業が多い部署は振替休日を取得したくてもなかなか取れないことがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては会社から帰った後次の日の仕事をまだ会社に残って仕事している同僚に対して電話や、LINEでの指示を行っています。会社から全営業社員にタブレットのパソコンを支給されているので、この先
もっとリモートワークが増えていくと思う。
またコロナの関係で出張がとても多かった仕事からほとんど会議などリモート会議になっていき、出張の頻度が減っていった、コロナの回復後もリモート会議と実際に会う会議と併用が行われた。
副業に関しては基本的に会社も認めてなかったと思うし、副業をしている社員も見たことがなかっです。部署によってですが、営業職は労働時間も長く副業する余裕はなかったです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって休暇の調整が全く異なる。良い部署に入れば休暇もし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:社会のインフラとして必要な公的役割を担っていること。事業の弱み:取引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:営業をする際にあたっては、かなりの責任を持って仕事すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が安い。基本的に残業ありきの働き方になっている。賞与も毎年もらえ
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:歴史が長い。食材が集まる場所なので潰れることはあまりないと言える。事
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:事務職などは良いと思う。営業は、部署によって休日が違ったりす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助はない。通勤は車ですることができるのは良い点だと思うし、通勤手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝出勤早いが、退勤が早いからありがたかった、休暇
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:管理部門は週休2日は守られているので良い。ただし業界上、3連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:積極性を持って仕事をすればどんどんチャレンジはできる環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許は入社後取得可能。働きがい:自分が野菜の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
オフィス環境:住宅補助も寮もなく、実家通い前提のような待遇です。一人暮らしの方は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は5ヶ月近くもらえる。しかし、労働組合の労使交渉が下手だと支給額を
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社風、企業カルチャーは創業時より一貫している。家族的な濃い
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回答者: 男性/ 社内SE・総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:土日の連休が欲しい方にとっては、転職先として推奨できない。水
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回答者: 男性/ 社内SE・総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は固定である。賞与もそこそこもらえるような印象があるが、そういった
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:営業は出張や接待等で残業は多い。最近はライフワークバランスに
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:日本で最も歴史のある卸売市場での実績と行政との太いパイプで安定性は抜
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:技術を必要とする業務であっても、それを正当に評価する仕組みが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボックス制を採用しており、役職の昇進が無い限り、昇給が留め置かれる。評
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金が安い。扶養手当(3人目からしか支給されない)、住宅手当が無い。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:だいたい4ヶ月分くらいが年間で支給されます。ただ、労働組合の交渉が下手で賞
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
評価制度:評価制度はあるが、社員の働きぶりや実績を適正に評価しているかは疑問。会
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:年功序列が基本です。営業か事務か、大卒か高卒か、セリ免を取れたかどう
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は2回ある手当はあるが少ないと感じる。評価制度:年功序列が強い会社
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:通勤手当はあったと言えるオフィス環境:歴史が長い会社なので、そこそこ古
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方などで、保育園などから連絡が来て緊急で帰らない
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:社員の教育には熱心な会社で研修も多い。ただ、専門的なスキルア
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ワークライフバランスはしっかりしてると
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:畑仕事に行かされる。働きがい:様々な人(会社外の人)ともコミ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:以前は営業にほとんど女性社員がおらず、管理職も男性職員が圧倒的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:現場作業(肉体労働)を経て本格的な営業業務(=場内仲卸業者への営業。い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:1年間夜勤専門で勤務したときは残業代をすべて払ってくれたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり安いです。職階があがらないかぎりずっと安いままです。ボーナ
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