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回答者別の社員口コミ(株式会社近畿サービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業を強要されることもなく、私用があれば定時での上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:言葉を悪くするなら、急ぎすぎ。オリエンテーションもなく、自社の一日の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:言葉を良くすれば、常に実践的。通常の業務をオリエンテーションなしで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は1分単位から支払われるし、ボランティア活動にも参加すれば、給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月26日
事業での社会貢献:町をきれいにを掲げ、町のごみを回収する、またボランティアにて町
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口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:常に専門的な知識が求められるなかで、自分の身に付けた知識で、
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口コミ投稿日:2016年06月12日
成長性・将来性:仕事内容、業種に問題はなくとも、会社内の人間関係やトラブルの多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年06月12日
成長性・将来性:会社に大きな損害がなければ、成長性、将来性ともに良い会社だと考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年06月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、土曜日と祝日はたまに出勤はあるものの、基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年06月12日
働きがい:法律や規制、さまざまに勉強が必要となる。初期の段階で、しっかりとした知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月12日
働きがい:やりがいを見つけることができれば、頑張ることが出来る環境だと思う。大阪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:今まで飲食店・サービス業で培ってきた経験や、責任者時代に身に付けたパソ
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