エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

アイフル株式会社のカテゴリ別口コミ（987件）

福利厚生・オフィス環境(156件)企業カルチャー・組織体制(58件)成長・働きがい(268件)事業展望・強み・弱み(118件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(167件)女性の働きやすさ(72件)入社前とのギャップ(29件)年収・給与(119件)

アイフル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円200~1000万円73人
[年収算出方法]

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数73人
[年収算出方法]

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		446万円
（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		494万円
（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		510万円
（平均年齢33.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		429万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（119件）

アイフル株式会社の回答者別口コミ（173件）

  • 審査 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月13日
  • 電話営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年09月11日
  • 課長 / システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年08月03日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年07月31日
回答者一覧を見る（173件）

アイフル株式会社の職種別口コミ（987件）

営業系（480件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（333件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（44件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（46件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（66件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（987件）

アイフル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:
会社から住まいの距離に応じて賃貸でも家賃補助があったかと思う。同様に距離により引っ越し手当もつくようになっている。持ち家の場合、家賃補助がある。

オフィス環境:
やや古めのビルで、今風のオフィス環境ではない。昔ながらのオフィスといった感じだが、清掃などはきちんとされておりきれい。
地下鉄の駅からも近く交通の便に関しては問題ないように思う。京都駅も近いため、会社帰りに買い物などもしやすい。ただ、会社周辺に食事できる店が少なく、昼食などはややマンネリ化してしまうかもしれない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

アイフル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフルフレックスのため、非常にワークライフバランスが充実している。月の所定労働時間が一定時間超えていれば早上がりしたり、休みを取ったりできるので部内で残業している人は管理職を除いてほとんどいない。入社してから1年経ったら有給が20日付与され、4月に有給とは別に5日間のリフレッシュ休暇が付与されるなどかなり休みが取りやすい。子持ちの社員も一定数以上いるので育休や時短勤務に対する理解がある。

多様な働き方支援:
部署によるがリモートワークはしやすい環境にある。副業については競合他社でなかったり本業に支障が出ない限りは基本的に可能

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

アイフル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。
昔気質な上司はだいぶ減少し、穏和な人が多くなったと感じる。
喫煙者とゴルフをしていると出世が早い。

ダイバーシティ・多様性:
IT化に注力している背景から、東南アジア出身のIT経験者の採用を推進しており、多様化が進んでいる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

アイフル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:
時短制度の取り入れや、女性の管理職の推進など働きやすい環境である。女性でも管理職の割合はとてもおおく、取り組みだけでなく実際の数値にもあらわれている。また男女比でも女性の方が多く、そういった意味でも女性にとってはたらきやすい環境であるといえる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

アイフル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月25日
成長・キャリア開発:
専門職への理解がいまのところあまりないので、総合職と同じ評価のもと給与が決定します。

働きがい:
部署と一緒に開発するというよりは便利なウェブ屋として働いている感が否めません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

アイフル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多すぎる、平日プライベートは皆無 勤務先が自宅から遠くなると本当に辛い 地方だと帰りの電車やバスの本数が少なくなる為、時刻表に合わせて帰らないと大変な目にあう 待ってる時間が勿体無くタクシーを使う時もあり、自腹でタクシーを出す時も…タクシー代を払っても早く帰りたいと思うくらい毎日残業で疲れる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

アイフル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
事業の強み:
業績に浮き沈みというのがあまりない事業にはなるので今後も当分は安定して行くと思います。なんなら昨今の物価上昇等情勢的な要因もあり、良くも悪くも必要とされていく事業なんじゃないでしょうか。

事業の弱み:
商品の差別化が難しいものにはなるので改善点などは特にありません

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

アイフル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
自分が目指すキャリアによってコースが幾つかあり、それぞれ給与テーブルがある。賞与についてもテーブルがあり、評価によってプラス・マイナスされる。手当については主に子女手当、住宅手当、役職手当などがある。役職に就くのと就かないのでは年収に開きがある印象。給与水準イメージは金融業の中では中の下といったところ。給与・賞与ともに明確に規程に算出方法が記載されているため、非常にわかりやすい。

評価制度:
年2回評価がある。評価によってポイントが付与され、定められたポイントを超えるとテーブルが上がる仕組みで、昇進・昇格の頻度は年1回となっている。役職者の昇格・降格については、結構ドライに行われているように思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 金融・保険（消費者金融・事業者金融）業界 アイフル株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。