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株式会社わかさ生活の平均年収は385万円、年収範囲は250～600万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社わかさ生活で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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株式会社わかさ生活の口コミを探す

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は事実上ありません。人事部はこの点においてほとんど機能しておら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は毎月あり、達成するための行動も必ず掲げできたかできてないか振

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒大卒関係なく、できる人は昇給する仕組みでしたので頑張るだけお給料に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定が毎月ありましたが、管理部門の目標は数値で表すことが難しく、毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同世代よりも多かったと思いますが、求められることもかなり高レベル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月に一度の表彰で、表彰されると賞与がいただける。上司からの信頼は賞与の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】どのような評価制度かは不明。一年に一度社長賞が発表さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績評価だと思うが一年に一度の社長賞に選

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒と、コールセンターのパートが多いので、平均年収は低いかもしれないが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の査定は年棒制の上層部が行う為どのような給与改定が行われているか不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の給与としては高いほうだと思います。ただ、みなし残業のため、残業代

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:社員は当たり前だが、年末など、年に1,2回アルバイト、パートでもお金が

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは確実に支給ではない(業績による)評価制度:ほとんど機能してい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正当な評価制度ではないボーナス退職金もなし評価制度:評価制度ができてい

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愛知県名古屋市昭和区鶴舞２−２１−６

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2.4

東京都武蔵野市吉祥寺本町１−３２−１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年に一度給与辞令があるが、ほとんどの人が変わらない。上がって... 続きを見る

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3.3

大阪府大阪市淀川区西宮原２−２−２２

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都北区赤羽２−５１−３ＮＳ３ビル３Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:初任給は平均より高いと思われるが昇給は平均な企業より低い人事... 続きを見る

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会社名	株式会社わかさ生活
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.wakasa.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町２２三光ビル

従業員数	108名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	角谷謙一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社わかさ生活の平均年収は385万円、年収範囲は250～600万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社わかさ生活で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7332件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2849件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2026件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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