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日東精工株式会社の女性の働きやすさ
3.2
110件日東精工株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日東精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日東精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月16日
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社勤務/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機事業部/ 一般
2.4
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ なし
3.0
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産機事業部
3.0
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月03日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ なし
4.3
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ 主任
3.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ 主任
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
岡山県倉敷市船穂町船穂２０９５−８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通４−２−２０三宮中央ビル３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都板橋区新河岸２−３−５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１６アクア堂島西館１８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の人数は一桁。仕事を最優先しない限り昇進は難しく、...
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3.0
東京都港区芝公園２−４−１芝パークビルＢ館１４Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性管理職が少ないため同等の役職やさらに上の管理職は...
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2.8
広島県広島市南区西荒神町１−８テリハ広島５Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度、充実してます。女性マネージャーも、わずかながらいま...
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3.4
愛知県名古屋市瑞穂区二野町２−２８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
大阪府和泉市あゆみ野２−３−３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:現場・事務にかかわらず、女性の方も多く活躍されています。数は...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は全体の2パーセントぐらいしか在籍しません。活躍していな...
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3.0
愛知県豊田市細谷町４−５０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:出産後に職場復帰される方が多いので、働きやすいんだと思います...
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日東精工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
女性の管理職は数名いる。実力があればなれる環境にあるが、管理職になりたいと思う女性が少ないことと、残業や責任が管理職に集中するため、管理職になりたいと思える環境にない。
休暇は取りやすいが、あくまで平社員であればという環境である。管理職になれば残業は増加し、有休を気楽に取得できるような環境にはない。