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宇野株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。宇野株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宇野株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
・メインで使用しているソフトウェアが古すぎて使いにくい。過去を遡ると20年前のデータまであった。ただ慣れてくると業務に必要なポイントが詰め込まれていることがわかってくるので、現在はある程度納得して使っている。

・福利厚生は比較的悪くないと思うが、社歴が長い社員の既得損益が大きすぎる。

・社内テストがあるが、てっきりメーカー各社の商品知識などが問題になると思いきや、営業に全く関係ない本当に「社内」のみに関わることを暗記するテストなので不毛極まりない。各取引先とのコミュニケーションを円滑にするための問題を出すほうが有意義だと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で話をしていた内容(残業時間や勤務時間)に関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明してくれる通りで、良くも悪くもギャッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国に営業所があり、得意先も多く安定していると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

入社理由・入社後の印象：退職者が多く万年人手不足なので、面接では良い顔をしてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】外勤営業がしたかったから。【入社後のギャップ

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2.9

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3.3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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3.5

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいチャレンジをするというよりも、小さな売上を積み重ねるよ... 続きを見る

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2.8

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループということで、福利厚生の充実とプライベートとのバ... 続きを見る

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3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が遅い、賞与が低い... 続きを見る

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会社名	宇野株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.uno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区上町Ａ−２３

従業員数	205名
設立年	1952年
資本金	97百万円
代表者	菊川遵
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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