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宇野株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円250~700万円18

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数18

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢28.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢58.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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宇野株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナス前に査定が行われます。所属先で上司による面談で評価されますが、評価が曖昧で必ずマイナス査定となります。また、所属先によって評価の仕方やポイントにズレがあるようにも思えます。
ただ支給される金額は低くもなく高くもなくといった具合です。

評価制度:
根強い年功序列が残っている会社です。
20代の若手はほとんどが退職し、中堅社員、ベテラン社員中心になっています。

口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人成績より全体の業績が反映される傾向業界としては平均よりやや多めな給
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与はだんだんと上がっていきます。しかしながら、微々たるものです。評価
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的で特に問題なし評価制度:実力主義要素が高く、
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:普通にしていれば昇給はできると思います。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は前職などの経験等を評価してもらえたと思います。手当ては家族手当は
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり上がらない。中途入社は前職の経験で給料が決まる為、多くも
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:若いうちは昇給率が良い。中堅になると役職が付くかどうかで大きく給料が変
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昭和気質が強いので毎年5000から20000円程度上司からの評価で決定
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:通常の給与に加えて、賞与(その年によって金額変動)、決算賞与(その年の
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年される。最近は若い社員の昇給率がいいと思う。中堅になると、社
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司により細々とした評価ポイントが異なるので統一感はないように感じる。
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標数字を達成できるかどうか。ある意味わかりやすい。若手でも結果を残し
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入社した人と新卒で入社した人と給与に差が少ないこと。中途入社の人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない リーマン・ショック以降から一旦給料が下が
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宇野株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:退職金は三年以上勤めると支給されます。中小の一般的な水準ではないでしょ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:一般的な保険は整っています。退職金は会社からではなく加入している保険か
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評価制度:頑張りは認めてくれる環境だと思います。派遣もある程度の年月勤... 続きを見る

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