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木村工機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
全体的に仕事に対するモチベーションは高い。
風通しはあまりよくない。
どの部署も上長の雰囲気ややり方に偏る。

組織体制・コミュニケーション:
拠点間の交流はほぼない。
上長には話しやすい。
他の社員同士では全社的に仲の良いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
多様化にはあまり適応できてないと思う。、

回答者: 男性/ 木村工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河芸製作所/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、年を重ねないと役職は上がらない。転職組や大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:昭和初期から続く会社という事もあり、昭和的な考え方も根強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンですが、社員を大事にしています。中途採用者が多
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
企業カルチャー・社風:真面目なことを熱く長く語る人が多い。受注生産であることや、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
ダイバーシティ・多様性:人種については基本日本人
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:一人で黙々と仕事をするというよりは、仲間と一緒に協
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:トップダウンダイバーシティ・多様性:中国人が一時いたが、近
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:とにかく行き当たりばったりで計画性や将来像がまるでない組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:公式的な飲み会などは少ない。年二回程度。たまに組合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:概ね現業部門間は助け合いながら業務をこなしている感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが中途採用のため、良い意味でも悪い意味でも社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
企業文化・社風・組織体制:社風はかなり古い。 工場側の権力が強く、昔ながらの町工場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分と短い。17時45分から残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:70年以上続いている企業なので安定しており、技術力も高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:猛烈なトップダウン。社長が来れば立って挨拶、机での飲食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:オフィスはショールームを兼ねているため、どこの拠点も綺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:とにかく上司運が会社での人生を左右するハズレも多くその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業所は基本的に良い立地にあり、昼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:典型的な縦型社会で上の言うことは絶対系根性論の管理職が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みなどは毎日きっちりと取るこ
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