回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
外出て顧客の課題を見つけてくるものが評価される。課題解決型商社を目指しており各営業の能力次第で業績を伸ばすことが出来る。会社の営業利益の柱となる製鉄部門の業績次第である。
組織体制・コミュニケーション:
年代ごとの研修旅行が活発である。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
千代田商事株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。千代田商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
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千代田商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文千代田商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
これと言って特徴的なものはない。余計なものに金をかけるより社員への還元重視の姿勢は評価できる。
オフィス環境:
創立100年を迎える企業のため本社ビルを始め各所に劣化が見られる。耐震補強の工事も必要である。古い昭和のイメージを拭ってほしい。
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