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千代田商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
外出て顧客の課題を見つけてくるものが評価される。課題解決型商社を目指しており各営業の能力次第で業績を伸ばすことが出来る。会社の営業利益の柱となる製鉄部門の業績次第である。

組織体制・コミュニケーション:
年代ごとの研修旅行が活発である。

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