回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の弱み：
今後、住宅業界自体がシュリンクしていく中、我々のBtoB事業に関してもこのままではじり貧の状況が待っています。また業界同様、我々の社員の高齢化も進んでおり平均年齢も50歳を超えている状況のため現状維持をすることが精一杯の状況です。言い換えれば何もしなければ衰退し続ける事業でもあることは間違いないと思います。
事業展望：
現状の事業だけではじり貧になり、これから定年退職を迎える方も多くため新たなる社員の採用と同時に他社との差別化を図りたいめ採用を積極的に実施していく方向です。採用した新たな人材でBtoBだけでなくBtoBtoC、BtoC事業にも力を入れていき、地域のだれもが知っている会社になれるよう地域に根差した活動を行っていきたと思います。
今後、住宅業界自体がシュリンクしていく中、我々のBtoB事業に関してもこのままではじり貧の状況が待っています。また業界同様、我々の社員の高齢化も進んでおり平均年齢も50歳を超えている状況のため現状維持をすることが精一杯の状況です。言い換えれば何もしなければ衰退し続ける事業でもあることは間違いないと思います。
事業展望：
現状の事業だけではじり貧になり、これから定年退職を迎える方も多くため新たなる社員の採用と同時に他社との差別化を図りたいめ採用を積極的に実施していく方向です。採用した新たな人材でBtoBだけでなくBtoBtoC、BtoC事業にも力を入れていき、地域のだれもが知っている会社になれるよう地域に根差した活動を行っていきたと思います。
播州トーヨー住器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文播州トーヨー住器株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的には営業のためお客様都合の部分があり、休日出勤の時もたまにはあるのが正直なところですが会社も振替休日の取得を推奨しており必ず取得することは出来ます。また会社もお客様優先ではなく自身の都合を優先してくれるためワークライフバランスはいいと思います。また私用で休む場合も予め申請していれば全然取得できる雰囲気があります。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る