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株式会社御座候の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
お客様第一で、小豆についての学びや後世に伝えていく企業努力が見られる。

組織体制・コミュニケーション:
社内報があり、各店舗の新入社員や会社の今後の取り組みが全社員に分かるようになっている。

回答者: 男性/ 菓子製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:本社ではお客様第一と考えており現場の状況に理解がなく本社と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗においては、4~10名程度の少人数で働いていま
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回答者: 男性/ 実演販売(製造・販売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:自分の考えた事を上司に掛けあってもらって、実際の仕事に活か
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:実力主義である。職人気質で、一つのことに集中したい人であれ
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長職

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:あれこれ挑戦する気概は感じますがコケてます。好きなことして
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:昭和な会社です。組織体制・コミュニケーション:上司(店長、
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:クセがある人は多いイメージではあったがみなさん優し
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:店にもよると思うが、温和な人が多いと思う。30歳未
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回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:店長はじめ、ブロック長やエリアマネージャーが定期的
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回答者: 女性/ Gマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はいいほうだと思います。癖は強いけど優しい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:1月と7月の年2回に作文を書かされるが、何のためにやってい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 店舗責任者

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは、良いと思いますが、派閥的な誰に育成されたかが、昇
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:昭和っぽい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:挨拶が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:応援で他のお店に行くことがあります。上司や同僚とは
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:古き良き会社という感じ。社員さん同士の仲は良かった。組織体
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