回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給はあまりしない。
賞与も３ヶ月分と多いわけではないので給与に関しては人によっては不満があると考えられる。また資格手当や技術手当も不透明な部分があり社長の評価によって手当量が変わる
評価制度:
基本的に年功序列だが、能力があれば昇進はする。
昇給はあまりしない。
賞与も３ヶ月分と多いわけではないので給与に関しては人によっては不満があると考えられる。また資格手当や技術手当も不透明な部分があり社長の評価によって手当量が変わる
評価制度:
基本的に年功序列だが、能力があれば昇進はする。