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株式会社大創産業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:
初めの3年間ほどは店舗勤務となる可能性が高く、体力仕事が多くを占めることになるため、そちらの心配がなければ良いと思う。ただ、現場の雰囲気や大変さを知らずに入社した中途の方と比べると経験の面で大きなアドバンテージがあると思う。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:私の知る限り、勤め先の店舗に加えて周辺の店舗も女性の店長が多か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:私は地方で働いていたので、社員がほとんどおらず、各店舗の店長は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり高いと思います。むしろ従業員と店長含め
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:正社員の方は分かりませんが、店舗の店長はほとんどが女性の方です
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回答者: 女性/ パート従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:働いているパート従業員は、ほぼ子育て中の女性か、大学生です。店
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:店長も殆どが女性の為、同性ならではの理解が有ります。子育て中の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。子供の急な体調不良等でも問題なく休暇を頂
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回答者: 女性/ パーと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方で働いてる方はたくさんた。急にお子さんが体調崩
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー、店長など知っている限りでも結構いらっしゃい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:私がいた店舗では、私含めた学生アルバイト4-5名と、そのほかは
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:低年次は男女比が5:5であり、店舗のスタッフさんに関しては女性
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:上層部にも女性は多く、アルバイトスタッフ上がりで管理職について
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本店舗運営本部/ スーパーバイザー/ブロック責任者

4.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:どちらかというと男性の方が多い会社だが、女性の管理職も多く活躍
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートは取りやすいかと思います。社員でも産休は取り
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。お子様がいる人でも
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回答者: 男性/ 情シス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極端に少なく、休暇も取りづら
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回答者: 男性/ 店舗運営 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:とても多いです。働きやすい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職の昇格を目
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性の数は多いと思
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:育休産休は取れる(そもそも国の制度なので)。現場職の方でも取っ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:最初のうちは現場による肉体労働が多いが、力を使う仕事はあまりな
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社になっている女性:男性 6:4くらいの比率になっ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:産休制度などはきちんと整っていて、産休中の社員も多くいましたが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいないが、この会社では家族持ちで管理職は難しい出産
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:制度はある。部署にもよると思うが基本多忙なためハード。育休、産
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:パートアルバイトでは働きやすいほぼパートで成り立っているため、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っている点は働きやすい。女性でもある程度年次
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、女性社員や女性スタッフが多いため、そこ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが少ない基本男性が多いただし、店舗の
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:産休、産休明けの時短勤務は本部の人は取得しや
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回答者: 男性/ エリアMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:管理職は不可能だと思う。男の会社という古い感
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:現場職に女性が多いこともあり、女性の管理
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性への配慮は少し良くなっているイメージ。結婚すると旦那さんの
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:店舗運営に関わる場合、重い荷物や備品什器を持つことも多く力仕事
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