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株式会社大創産業のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店長になったら1万円の手当がつく、それ以上の昇給は知らないが低い。管理
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:必須の資格試験があり、その費用は数回分負担があり有り難かった
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回答者: 男性/ エリアMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みは自由だが、若手や店長をしている人は休みの日も電話はかか
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回答者: 男性/ 店舗運営 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も長い時と短い時の差はあります。搬入時は恐ろしく長い
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は評価によって決まるが、等級が上がらないと大幅なアップはない。役職
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:新規事業を始め、銀座にも進出している為、ブランド力はある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合、店舗のシフトによりけりで休みが決まるが、大枠
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助はとても良く、7割が負担される。従業員が払うのは最高2万まで。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:安価な商品でクオリティの高いものを出していけるので、海外への展開が進
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回答者: 女性/ 商品企画(企画営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:小売業なので、社員総出で年末商戦など、会社の方針で指定の休日
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:距離によって交通費が支給される退職金はないオフィス環境:店舗により異な
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は業績にも応じますが、年2回、2ヶ月分程の賞与が与えられます。各種
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦していく風土はある実際上司から仕事を任せてもらえる機会
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は店長、スーパーバイザーになっても1〜2万円程度しか上がらない。年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助が手厚く、社宅に入れば会社が家賃を7割負担してくれる。また、交
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間がかなり多い印象。有給は比較的取りやす
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回答者: 男性/ 情シス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:店舗に合わせて、祝日と土曜日も勤務する事がある他、フレックス
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:手厚い。特に住宅補助は若い時助かる。本社勤務の独身は格安でアパートに住
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与2回合計80万前後評価制度:入社3年目までは店舗運営。てんちょ試験
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外管理/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業代で稼ぐイメージ。そのために本社は遅くまでダラダラ仕事をする為、生
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方勤務であれば、かなり給与はもらえるほうではないかと思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:回数は決められてますが、絶対取得の資格は費用を出してくれまし
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:転勤を厭わない人には、様々なチャンスがある会社。店舗職だけで
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修には全く期待しない方がいい働きがい:現場で働いて売場を作
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合、アルバイトとのシフトの兼ね合いにはなるが基本
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一律自動昇給今では評価制度があると聞いています。比較的水準はたかい
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:立地はとても悪いので駅から自転車かタクシーを使って通勤する人がおおい。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅補助(社宅はレオパレス)、通勤手当、退職金(3年以上勤続した方)オ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:どんどん変わってゆく故にマニュアルを作る暇がない組織体制・
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:国内での圧倒的な知名度事業の弱み:人材の浪費世界的な物価高、原材料高
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日にトラブルがあれば対応が必要になる。休暇調整は担当エリア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:店舗運営にあたって必要になる資格の取得に対して、受験費やテキ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修はあります。しかし、若手社員の研修は現場の需要と本社が認
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修でしょっぱなからラジオ体操があり、かつ大
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:ブランドの新規事業が盛ん不景気の中で売り上げを伸ばしている事業の弱み
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