回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | 65万円 | 10万円 | 170万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 170万円 |
昇給については役職に見合っておりフェアだと思う。
役割にもよるが課長職まで残業代もフルで出る。
一方で昇給ではなく昇格の評価については別に記載するが、あまりよろしいとはいえない。
評価制度:
ある程度は年功もあるが、一定の実力?があれば昇給昇格が可能。
ただしその実力というのが、正当に評価されているとは思えない人も少なくない。
報告の上手さや立ち回りが評価の8割を占める印象。
それも実力のうちではあるかもしれないが、その比率が高すぎる。
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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