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株式会社ハローズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円200~820万円55

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲200~820万円
回答者数55

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(115件)
すべての口コミを見る(580件)

株式会社ハローズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:
社員寮としてアパートを借りることになる。                                                                                                                                家賃補助は3万円まで。社員の持株会はあるり

オフィス環境:
休憩室が狭い。                                                                                                                                                                                                                                      店舗によってはトレーラーハウスなどある。

株式会社ハローズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは基本社員の能力より部下が育っている店舗がどうかに依存する為
若い店舗程無理を強いられる状況

多様な働き方支援:
リモートワークは業種的に不可能
早帰りは出来るが店舗次第
副業は出来ません

株式会社ハローズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
まだまだ成長途中の会社であるためチャレンジはさせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。                                                                                                                                                                                                  優しい人もいれば厳しい人もいる。

株式会社ハローズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:
雇用形態を問わず仕事に真面目に従事する姿勢は平等評価されるし、女性も働きやすい環境だと思います。
職場の人間関係も悪くないためライフワークバランスを考慮した働き方にも理解を得られやすい。
休暇は販売業のため充分とは言い難い部分もありますが、必要な休みの希望についても上長との相談で理解を得ることが出来ました。
女性であっても昇格試験などをうけることは出来ますし、管理職を目指すことも可能ですが、管理職になると責任も仕事量も増すため、結婚出産子育てなど、ライフステージが大きく変化することを考えると躊躇することもあるかもしれません。自分のライフプランと照らし合わせて選択することをおすすめします。
業種的には女性従業員の割合も多く、仕事内容も女性目線での気付きや気配りを仕事に生かしやすくやりがいを感じられる場面は多くあります。
給与は平均的で特別待遇が良いわけではないですが、残業分も正しく支給されるため問題ないと思います。通勤手当や住宅手当なども一般企業と比較してもあまり差は無い印象です。社員登用の場合は社員寮の利用もできるなど、家賃補助も30,000円でるため、それなりに働きやすい環境も整えられています。

株式会社ハローズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チェッカー/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりある。マナー研修もある。テストもあって、それに合格しないと昇進は出来ないようになっている。この会社にいる限り一生勉強という感じである。

働きがい:
お客様に感謝してもらえると嬉しいし、シフト作成が上手くいき店が上手く回っているのをみると、やりきった満足感がある。

株式会社ハローズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員のやる気が店舗次第、人次第で上限下限の範囲が広い事。面接官や実際に店舗での接客では気持ちいい受け答えだが、裏に行くとガラッと変わる人が多い。入社時に期待していたような、動機や先輩との切磋琢磨というのは期待できない。責任を負いたくないと、最低限の仕事しかせず昇進しようともしない社員多数。

株式会社ハローズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:
食品スーパーマーケットのみの事業で不況にも強い。
24時間営業と他社が真似しにくいサービスを全店でしている。

事業の弱み:
オーバーストアで人手不足なので将来は暗い。
スーパーマーケット一本なとで不祥事等で悪いニュースが出たとき辛いと思う。

事業展望:
社長が代わると会社が傾く気がする。

株式会社ハローズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:
昇進・昇格に関して言える事は、「タイミングと環境による」いうのがあります。
能力や成果が順当に認められて昇進するパターンと、突発的な近隣店舗の人不足の発生により、
複数店舗を見る役割として昇進するというパターンもありました。

昇進頻度に関しては、定期的という形になります。「年に何回」とか決められている訳ではなく、
例えば、新規店立上げに向けてその担当者の人事異動が出たタイミングであったりとか、
節目の後(お盆商戦、年末年始商戦)だったりとか定期的にあります。
なので、定期的に昇進できるチャンスがあるという事になるので、そこは良い所ではあるのかなと感じてます。

後、昇進の基準の所で大事になってくる所が、社外資格の取得をしているかどうかです。
主任以上の役職になるにあたって、最低限取得しておいた方がいい社外資格があります。
(一応、持ってなくても昇進している人もいます。)
取得しておいた方が、人事側から見ても次のステップへ向かってもらう人材としてピックアップしやすいのでは
ないかと思うので、早期の取得を推奨します。取得していると資格手当も貰えて、月々の自分の給料のベースも
上げる事ができます。それも踏まえて、勉強する時間作って取得すると良いと思います。