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株式会社ハローズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:
まだまだ成長途中の会社であるためチャレンジはさせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。優しい人もいれば厳しい人もいる。

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回答者：男性/ ナイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の雰囲気がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:店舗も年間で4は増えてる印象なので挑戦する場面も多くあると

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系寄りかなと思います。しかし新入社員から意

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:社員には問題のある人は少ない。若手社員には別部門の管理職と

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回答者：男性/ 精肉担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精肉部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列で社歴や年齢による登用が目立ちました。若く

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:頑張っていれば主任には2年目3年目で任命されると思うので上

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2025年03月05日

企業カルチャー・社風:社員アルバイト含めてある程度の経験や歴を積んだ人なら馴染め

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回答者：女性/ 接客業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 無し

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:明るく、楽しく、元気に、お客様をお迎えします。その前に激務

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ チェッカー部門

4.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:みんなルールをきちんと守っているイメージがありました。接客

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:店長との面談が年に数回あります。私の勤務している店舗では、

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回答者：女性/ レジ操作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:パート契約のスタッフでも向上心さえあれば、ある程度の技術や

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗ドライ部門/ タイム社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:半年に1回は衣替えで赤のポロシャツ(女性は黒のカーディガン

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:入社したばかりでこの項目はよくわかりません。組織体制・コミ

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士会ったら挨拶、休憩室や事務所にはいる時など

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:精神論が非常に多い組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュケーションはよく取れていると思い

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:新店をどんどん出している印象が強い。給料も上げて欲しい…。

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:本部の指示が絶対。組織体制・コミュニケーション:勤続年数が

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:元気で明るい、激しい会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

組織体制・コミュニケーション:部門関係なく、フレンドリーな感じで仕事ができる。雑

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回答者：男性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをうまく取れている部署もあれば、

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:体育会系、根性と気合で乗り切ろうという感じが強い。ダイバー

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:正直店舗によると思います。実際働きやすい上司、働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】例えば1時間半の休憩が義務付けられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗というより店長によります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店、店長次第です。店長候補も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：社訓、経営理念などは、ただあるだけな感じがする。人間関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、店によるかもしれないが私の所は良い人ば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各店舗では休憩室も狭く、あまり清潔

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：あくまで1年目でもタイム社員さんの言うことを聞けと言わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：まるで昭和の時代のような導入教育・訓練を行わされます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本部で働くメンバーについては、広め

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回答者：男性/ あんぽん/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:世界一組織体制・コミュニケーション:日本ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:昔の固定概念が残っており、先進的なことにはチャレンジしませ

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企業カルチャー・社風:社長のことは「ボス」と呼び、それ以外の社員同士は「さん」付け... 続きを見る

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会社名	株式会社ハローズ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.halows.com/
所在地	岡山県都窪郡早島町早島３２７０−１

従業員数	1266名
設立年	1949年
資本金	5431百万円
代表者	佐藤利行
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	409万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2064件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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