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不二輸送機工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 7万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
昇給は年一回で、若いうちは上昇率が大きく設定されている。賞与は年2回、もちろん会社の業績によるが最大で8ヶ月分となっており、満額となった時は大きい収入になる。会社全体での評価なので自部署の業績が良くとも、他が悪ければ平滑化されてしまう。

評価制度:
役職が付くのはほんの数名でほとんどの社員は、ランク方式で評価基準がついている。このランクが賞与の係数となっており大きく影響する。
通常業務のほか、会社と上司からテーマが与えられ達成度により評価となる。効率改善、コストダウン、問題点解消、部下の教育など多岐にわたるが、通常業務がかなり多いので、なかなか取り組めない状況となり忙しく働いている割に評価が上がらないので、モチベーションの維持が大変かもしれない。

回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:目立った手当は住宅手当くらいしかないです。会社指定の資格を取得すれば手
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:技術者には評価制度で不満を持っている社員は多い。一方で総務のような事務
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、業務量に対して適正ではない。残業は規制さ
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回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:外部研修はありますが、会社の方向性にみあったものではなく、研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デイという取り組みを行なっており、よっぽ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:各部署によって変わるが、良いところは上司が率先して帰る事が多
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回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:新卒の場合は業界についてのスキルは身につきますが、そ
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回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:自分の仕事はここまでといった縦割りのため、横の連携
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回答者: 男性/ 垂直搬送器施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:ライバルとなる企業が少なく安定している。事業の弱み:仕事がある時とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:ニッチな業界の為、機械設備としてはかなりのシェアを取っている業界。無
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:数年前に設計者が多く辞めてしまった為、技術の進歩が課題だと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:近年給与含めた雇用条件の見直しをしており、特に若手に関しては改善がされ
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回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給与は賞与込みで考えれば地方にしては良いですが、賞与について
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:オフィス等も新しく綺麗な環境が整っていると思います。仕事をする上でどん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:今ある仕事をこなしている感じ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:社保完備、手当は住宅、通勤、家族、退職金制度あり。資格取得時に貢献ボー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:上で自らまとめようとする人は少ないため、その気があれば様々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給料に関しては、平均より高いと思います。賞与の割合が多いので、業績が悪
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:とても成長することが出来ました。お客様へ真心を込めたいい商品
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:会社の近くに寮がある。基本的に新入社員が入居しているオフィス環境:テク
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回答者: 男性/ 垂直搬送器施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本は土曜日出勤あり、建築現場に出向することが多いので移動時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:ミスがあった際に対策を考え、上司に承認を貰った後、部署内で
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回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中規模な会社のため、様々な体制が整っているかとお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業は自分で仕事をコントロール出来るので、調整はかけやすいが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:寮は昔と比べ綺麗な借り上げを借りられるようになってるとのこと。本社や工
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は月一回は最低でもある、客先が土日も稼働してる所が多
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の弱み:業務量が多い上に、速いペースでの仕事が求められ、いつストライキや大規
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理され、規定時間以上勤務ができない。しかし、人手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助・社員寮がありとても便利です。通勤手当や退職金の制度もあります
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:パレタイザーのパイオニアとして長く事業継続しているため、国内での顧客
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回答者: 男性/ 垂直搬送器施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:古い考え方の会社組織体制・コミュニケーション:他の人と絡む
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見做し残業代が基本給に含まれているので残業をいくらしても残業代は支給さ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 45万円 225万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職位のランク別にベース給与が決まっています。賞与に関しては、同業他社に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良かったです。飲み会も頻繁にあ
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