回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
公休出勤制度があり、繁忙期など休みが取れない月はしっかり給与に反映されるが役職が上がるとこの制度がなくなり役職手当だけとなる。
昇給は毎年あり、賞与は業績の影響を良い意味でも悪い意味でも受ける。
評価制度:
直属の上司よりは役員からの評価がより重要となる。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商事部
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