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株式会社熊本マランツのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 電子部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日休み。
祝日の振替で土曜日出勤あり。
生産が遅れてると土曜日出勤を頼まれることがある。(必要な人だけ)

多様な働き方支援:
学校行事、通院等、休みは取りやすい。
残業したいと思っててもさせてくれない。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造

1.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:日曜日は基本休みです。土曜日は通常出勤の日が時々ある。有給休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:最近は改装工事などに必要な運転資金などの調達したい所に、発注
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:老朽化していろいろ改装工事や設備を新設したりと対応しているが、建て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:発注先からの生産を少しでも増産させる為、空調や内装を改装し古い設備
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月14日
多様な働き方支援:基板実装は発注先からの出荷対応の為24時間稼働の製造体制なのに
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
オフィス環境:メカ好きにはたまらない。給料は残業さえすれば普通以上はもらえる。仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】日勤や女性社員は毎日残業が無く
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造

1.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:パートさんには働きやすいと思いますが。フルタイムの女性の人には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:夜勤勤務だったので毎日毎日残業ばかり、月1回の全体朝礼がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:夜勤は日勤が毎日定時間で帰れる分、日勤が残した作業や翌日朝一で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日勤も夜勤も10時からの10分、1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】頭が固い人が多いので自己が強くわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:日勤や正社員などは事前に取得したい休日や、急病等での突発的に休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性社員が少ない割に女性社員が多いので
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造

1.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:お客様とやりとりで色んなことを学びました。ですがこの会社から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近かったのと前職が長時間残業だった為に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境になっていると思います。家事都合に
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回答者: 女性/ 電子部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:フルタイム、短時間のパートどちらも賞与がある。評価制度:評価さらてるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月05日
勤務時間・休日休暇:日勤や女性社員などは、 1日8時間以上の業務作業で終わり残業無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ここ数年の間は新入社員の採用もやっていないから、ベテランが多い状
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月05日
多様な働き方支援:日勤や女性社員などは、 1日8時間以上の業務作業や残業が発生した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】多部署との関わりは勤務していた期間は、一切無かった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤は日勤に比べて人員が少ない分、体調崩してしまったり突発的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事の取り組み方は製品を乱雑に扱わないようにしても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:夜勤や派遣社員はパートさん達の仕事分を前もって準備しないといけない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:パートさんや日勤のカバーやフォローを、夜勤の社員と派遣社員がや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:毎月1日を中心に全体朝礼の形で、先月の仕事量や売り上げ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:生産増でもパートさんは8時間の人もいれば、時差出勤で6時間の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:建物も老朽化した上に度重なる地震により壁や天井もヒビだらけで修復工
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げが上がらないから、各種手当もない。評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:社長がここにいる時は早朝から現場の床掃除やワックス掛けを行っている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:日勤や出荷に関わる業務は、毎日8時30分から17時30分まで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日勤も夜勤も10時からの10分、1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:生産増になり夜勤は毎日残業の上に、毎週日勤が休出してくる為に
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