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株式会社電研テクノルのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社電研テクノルの回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社電研テクノルの職種別口コミ（56件）

電気・電子・機械系エンジニア（56件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社電研テクノルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】有ります。    が、どんなボリュームのある仕事でも納期を守りつつ残業は出来ません。    利益の低下につながるので。
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株式会社電研テクノルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】身近な上司が信用出来ない人物であった事。※お気に入りにならないと、即座に人事権を行使される。    どんな開発業務でも残業を行使しての業務遂行は不可。短期での検討とスケジュール管理、迅速な打合せと客先からの合意を貰う事が全て。    また、その様なマネジメントも担当設計者が行わなければならないので、相当スキルが必要。    CADオペでは業務遂行は難しい。
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株式会社電研テクノルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：２００８年以前は社員の立場になって考えていた会社で、定期的な社員教育や福利厚生も地方企業としてはあった方だが、リーマンショック以降は会社の存続の為、派遣終了者へ退職勧奨を前提に押し進め、大半が退社していった。
現在、求人による正社員の雇用は行っておらず、時が経てば正社員への話もあるがほぼ無いと言えるだろう。
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株式会社電研テクノルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【賞与の有無、支給額について】基本的に賞与はある規定だが、ここ数年支給されていない
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