働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】身近な上司が信用出来ない人物であった事。※お気に入りにならないと、即座に人事権を行使される。どんな開発業務でも残業を行使しての業務遂行は不可。短期での検討とスケジュール管理、迅速な打合せと客先からの合意を貰う事が全て。また、その様なマネジメントも担当設計者が行わなければならないので、相当スキルが必要。 CADオペでは業務遂行は難しい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：２００８年まではISO教育を含め技術的な教育を行っていたが、リーマン

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働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】仕様が厳しい装置設計は他に適任者が

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成長・キャリア開発：【周囲のサポート】全くない。それどころか、失敗したときは全責

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働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】【やりがい】部下の教育やマネジ

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働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様から設計業務を受けている時に感じま

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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】仕事がしたくても、上司の権限で自宅待機４ヶ

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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自分自身で覚えようと思った事。教

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成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】客先との折衝や設計時における機器

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働きがい：【裁量の大きさ】小さいです。限られた工数内でのみの業務しかできませ

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教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】会社が社員に対し、自己成長を期待してい

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働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】機械設計が出来る。一言に尽

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働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】受託でしたが、企画から製作まで行えた事。

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働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】コストが掛からなければ出来るかも知れな

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教育・研修：【先輩からの指導について】ない。が、私がグループリーダーだった時

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見と提案は反逆と受け取られる可能性も

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教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ない。独自で覚えるしかない。また

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働きがい：【達成感を感じるとき】仕様の提案や設計時の機構部の提案、納品後の感謝の

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働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ありません。やって当然であり、表彰や賞賛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的です。無駄なお金は掛けら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視するが、あまり会社的には

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働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】ユーザーさんからは感謝されること

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司へ伝えるのは簡単ですが、会社的に実行が

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。まったく社員教育の場がない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】現在は、直接上司に意見ができるようにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】満足のいく仕事ができ、ユーザー様よりも感謝されたと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】思った通りに事が進み、素早くﾄﾗﾌﾞﾙ解決でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】思った通りにならず、自分一人では何ともならなかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本個人で、たまにチームを組

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教育・研修：【どんな教育・研修があるか】全くなし社員のスキルアップは考えてい

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教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いると思うが、実際は？？

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】既存の仕事

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教育・研修：【社員教育に積極的か】まったく積極的ではない。

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教育・研修：【先輩からの指導について】こちらから聞けばあるが

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株式会社エヌ・プラン

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3.6

愛知県岡崎市康生通南３−３マルワビル５Ｆ−ＡＢ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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ヤマシンフィルタ株式会社

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神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル１６Ｆ

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成長・キャリア開発:新入社員はビジネスマナーなどの社会常識や開発部門や生産部門で... 続きを見る

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山一精工株式会社

3.1

石川県金沢市鞍月５−１７７

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新入社員から研修が多く、社会人としての基本は身に着くと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社電研テクノル
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.denken-inc.co.jp/
所在地	熊本県合志市福原１−３５

従業員数	7名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	猪本祐規
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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