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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:
住宅補助については新人や転勤者に対しての補助は出るが期限が決まっており、補助が期限が切れる時期になっても補助の額を上回る昇給が無く切れた後は大分手取りが減ったように感じる。
退職金については普通に発生するがグレードが低い間はほとんど溜まることが無く、たとえ出たとしてもとても低い設定となっている。

オフィス環境:
オフィス環境は、どこの工場もとても古く、台風や強い雨が降った場合には雨漏りが発生している。
オフィスも広いわけではないが在宅勤務を実施しオフィスの人数を抑制しコロナの感染を抑えている。
会議室については机上でのWeb会議が一般的になってきておりコロナ前に比べて会議室に入り浸る事はなくなったが会議の頻度や時間は相もかわらずとても多い。
共有スペースはどこの工場にも設定されており横になれる場所もあるが広くは無く何人かが横になっただけで埋まってしまう。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:半導体業界に興味を持ち成長したいと思うなら下積みにはいいと思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 55万円 12万円 130万円
年収 790万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年の昇給額自体はわずかなため、職位グレードがあがらないと大きな昇給は望
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通勤務とシフト制がある。休憩時間に決まりはあるが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1度だが末端の社員達は500円程度しか昇級しない。賞与は年に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:他部署との関わりが少なく、同じ部署でのやり取りがほとんどで
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。意見を言う人は煙たがられる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:外資系企業といいながらも、日本企業とあまり変わりないですね
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:通勤手当と家族手当がある。財形貯蓄、確定拠出年金の取り扱いがある。オフ
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回答者: 男性/ 工程技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少数精鋭な為色々なことに挑戦できるが、少し大
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日八時間が基本。日曜、祝日、長期連休は休み。土曜
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:国内顧客が少なく海外顧客が増えてきた為、英語でのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:住宅補助は社宅があり、補助も7割ほど出してもらえます。ただ、拠点によっ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:工場の前身が違うため、それぞれの工場にそれぞれの文化や風習
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:1週間交代で日勤と夜勤を繰り返すので、慣れるまで時間がかかる
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 作業員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
オフィス環境: クリーンルームで働いていましたが、自分が働いていた工程は暑く、汗
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 29万円 2万円 29万円
年収 398万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給に関しては微々たるものである為、高校卒者などは長く働いても基本給は
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 作業員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇: 基本的にはほぼ毎日残業でした。一緒の工程で働いていた先輩・
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:「業績」が基本となっている。会社指定の資格の中で、手当金額が一番高い1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅補助はありませんが赴任手当は補助的に支給されます。寮はないのでアパ
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回答者: 男性/ 工程技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:自動車用半導体製品工場なのでこれから電気自動車など少なからず乗り物関
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:評価がないかぎり、昇給も賞与も期待できません。等級も一般社員にはあって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:ほんと1人よるけど残業はそんなない。毎日残ってる部署いるけど
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回答者: 女性/ 英業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:元々いろんな企業の集まりなので、元の人のやり方やルールがあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:私がいたときは賞与は年2回あり一ヶ月分が2回でした。基本的に会社の業績
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:福利厚生に関しては充実しているほうである。ただ何年か経過すると住宅補助
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は外資企業で数字が厳しい。毎月の給与より安いことがあるが、支給され
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしている方ではないでしょうか。全体的な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:部課長による査定で昇給、賞与額が変化します。相対評価のため、頑張っても
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金制度があり、ポイント制となっている。その他に特記すべきような福利
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:上のいうことに、はい、はいと聞いてきた人たちが多いイメージ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価されて昇格しないと満足のいく昇給はないでしょう。賞与は業界最低基準
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全員一律でベースアップがある。評価によってベースアップの金額が毎回異な
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回答者: 男性/ 一般管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい、残業も1分単位でつくのは非常に良い点。連休
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは積極的に行われており、イ
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