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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
働きがい:若い人にもある程度の裁量が持たされており、自由な発言、実行がしやすい環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:今年の4月に杵築工場の閉鎖が公表されました。過去、鹿児島、会津、宮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:・50代の従業員が多数であり、若手がいない。人口ピラミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も存在します。課長、部長に数名います。実力が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】会社ラインの品質管理の全般のリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:基準賃金が同業他社と比較して低い、昇給も年間2000円程度。最近は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:今年の4月に杵築工場の閉鎖を公表しました。ジェイデバイスにおいて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:10月23日に社名変更が従業員に通知されました。ジェイデバイスからア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月26日
福利厚生:以前の会社を吸収合併されてしまった今年の1月以降、微妙に条件が悪くなっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年位前に、下請け会社からジェイデバイスの正社員になりました。熊本拠点
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:一般的なものはあるかと思います。寮は無く、住宅補助については入社して数
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回答者: 男性/ アセンブリ技術部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:当時の自分は独身であったため、恩恵に預かった福利厚生は特になかったよう
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:新規事業を展開しようにも、人員がいないので難しい。既存事業の展開も退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:売り上げが2018年から急降下。工場閉鎖や早期退職の勧奨、残業規
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:コンプライアンスやセクハラ等のイーラーニング等もあり教育は充実してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:生産管理に20年ぐらい携わっているがリーマンショック、震災以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】先の問いと重複しますが、我
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回答者: 男性/ 工程技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:これから増えていく自動車用の半導体では日本トップクラスなところです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:4直2交替の6班編成でカレンダーに休暇が組み込まれており確実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3月と9月の2回ボーナスがあります。今年9月のボーナスから品質、新製品
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】アイディアの提案から実現ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:一部が凄く忙しく、一部は暇みたいなバランスが悪いと思います
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備保全

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでます。研修は入社してやる工程を教わったらそれ
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価・昇給制度:昇給は年間一回のみです。評価制度はあり、5段階ほどで評価している
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業展望:製造拠点を次々と閉鎖(鹿児島、宮城、福島、石川、大分杵築)し、最大顧客
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般企業に比べて少ないです。ボーナスはほぼないといってもいいです。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理職は高いらしいが平社員は平均より低い。ボーナスに波があるのと、海外
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いので残業が続くときついです。人が減り過ぎて休み
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テスト課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできないと思う働きがい:ものづくりが好きなら幅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準賃金が低く、昇給も少ない。学卒の昇給は年間2000円平均。10年経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の給与計算方法がおかしい。 出勤日数、時間によって不足分が減額され
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備保全

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:全体的に見てとがった人は数名いますが基本みんな話し
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テスト課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇自体は取りやすい勤務時間については人が足らず補充する様子
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はギリギリです。退職金はポイントでわかる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月26日
会社の安定性:国内半導体はどのメーカーも安定性はないと思っている。我が社において
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