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東日本三菱自動車販売株式会社の口コミ一覧ページです。東日本三菱自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東日本三菱自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:
昔は色々と厳しい事もありましたが今は仕事も楽しんでやる感じに変わってきている
社内研修も多い。個人的に社内紹介の学習もできる

組織体制・コミュニケーション:
基本店舗スタッフ全員仲良く仕事している

他店舗スタッフとも仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生がいる

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:勤続年数に応じ、退職金有り。住宅補助は条件にあう者が受けられる。オフィ

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回答者：女性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:車関係の事自動車保険のアドバイスができると思う働きがい:

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回答者：女性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあまり上がらない。賞与の評価は飛び抜けた成績をあげないと高

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回答者：女性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇:会社と家庭とバランスが取れている。有休も個人休暇とりやす

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回答者：女性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:退職金はあまり多くもらえないみたい財形貯蓄などあるようだが詳しく

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:自動車販売会社と言うこともあり、男性社会である。女性社員も

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与・年2回ある。社内でキャンペーンがあり、臨時収入が貰えることも。評

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

勤務時間・休日休暇:残業０を定め、定時退社がルール化されている。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:不況をなんとかして乗り越えようといろいろなことに取り組んで

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

事業の強み:グループが大きい事業の弱み:業界全体が先細り傾向にある事業展望:ここ

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	--万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:販売台数、売り上げに応じて歩合給がつくので売れれば満足のいく給料になり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：成長性・将来性はほとんど無いと思います。維持出来れば御の字。これ

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

福利厚生:退職金制度などしっかりしています。オフィス環境:各店舗によって違いがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：対応力がついた。リコール隠し以降、お客様も減り、仲間も減り、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応社内人事評価制度は有ります。直属上司と面談・査定データですが、それ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他メーカー自動車会社と比較すると給料、ボーナスの金額が低いです。専門知

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々は残業代がつかないと少ないです。やっている仕事量に対しては、こんな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：呼び名をノー残業デー改め、定時退社日と言うのは有ります。実際

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:査定士や保険資格など働きがい:お客様に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：大型連休明けや、その前は、月に５日、6日しか休めない時が何度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：朝9時までに出勤しても、打刻をするのが9時30からという空白

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

事業の弱み:メーカーの不祥事による既存顧客の減少、又若者の自動車離れの深刻化等に

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

働きがい:毎日同じことの繰り返しの業務。スキルアップの為の仕組みも少なく、働きが

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:女性活躍が推進され、様々な取り組みが行われている。働きやすいか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】名指しで担当指名してくれるお客様が出来た時や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：ノー残業dayという、名前だけの日がある。気持ちだけノー残業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：店舗によっての差が大きくある。酷いところは酷いという話を聞く、店、

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:成長できるかは、配属先上司、社員本人の主体性

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によって差があるので、一概には言え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：福利厚生しっかりしている他に、社内積立などします。断ることも出来ますが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：退職前有給をしっかりと消化出来た。休みの日などは、極力連絡を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：1日の労働時間が長い、サービス残業をしてるので、平日の仕事終わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：私の職場は、現場の人たちが仲良くやっていける職場でした。和気藹々と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：明細表などを見ると、引かれるものをしっかり引いて充実している。福利厚生

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会社名	東日本三菱自動車販売株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.higashinihon-mitsubishi-motor-sales.com/
所在地	福島県福島市本内字中街道下１４−１

従業員数	520名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	印藤啓孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(813件)

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