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東日本三菱自動車販売株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
昔は  色々と厳しい事もありましたが  今は  仕事も  楽しんでやる感じに変わってきている
社内研修も多い。個人的に  社内紹介の学習もできる

組織体制・コミュニケーション:
基本  店舗スタッフ全員  仲良く仕事している

他店舗スタッフとも  仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生がいる

回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:勤続年数に応じ、退職金有り。住宅補助は条件にあう者が受けられる。オフィ
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:車関係の事 自動車保険の アドバイスができると思う働きがい:
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は あまり上がらない。賞与の評価は 飛び抜けた成績をあげないと 高
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:会社と家庭と バランスが取れている。有休も個人休暇 とりやす
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は あまり多くもらえないみたい財形貯蓄など あるようだが 詳しく
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:自動車販売会社と言うこともあり、男性社会である。女性社員も
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与・年2回ある。社内でキャンペーンがあり、臨時収入が貰えることも。評
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業0を定め、定時退社がルール化されている。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の弱み:メーカーの不祥事による既存顧客の減少、又若者の自動車離れの深刻化等に
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性活躍が推進され、様々な取り組みが行われている。働きやすいか
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:成長できるかは、配属先上司、社員本人の主体性
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:毎日同じことの繰り返しの業務。スキルアップの為の仕組みも少なく、働きが
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