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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
働き方の満足点:
一応フレックス制度はあるので、勤務時間を変更することは可能。
都度の申請は必須なため、気軽に変更はできない。

働き方の改善点働き方の改善点:
オムロン本体の影響を少しずつ受けて変わろうとはしている。保守会社は一般的に少し遅れているという意見をよく聞くが、その通りだと思う。
今後の改革に期待。

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:フレックス制を導入して、以前より帰りやすいです。休
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回答者: 男性/ 経営基幹職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい夏季休暇、年末年始強雨化のほかに、一年に一
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の為、希望休みがかぶらなければ調整はしやすい。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業は元々多い会社でしたが、最近うるさく、有給休暇の取得推奨
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回答者: 男性/ sf/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:夜間作業もあり、シフト制になるので毎日誰かが出勤している、休
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制及び週休二日制を取っており、勤務日や休日は各自が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝は休むことが可能。SEは土日出勤もある。基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:リモートワークができた。希望すれば時短とかもできた。休みも取
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回答者: 男性/ NW監視・社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業等は許可制ではないため、自分の裁量で残業・退勤可能。有休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンストラクション本部/ 主事

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本休暇125日、有給休暇22日目標目標に作業をしている。多
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回答者: 男性/ sf/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:あなただけ軽くなってしまったと思いますにありますようですよろ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制とはいかないが、1月当たりの法律通りの休みは取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IB事業本部 IB西日本エンジニアリング部 IB中部SE課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:有給は取りやすいです。やることがない日にパッと取る人も多くいました。私
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入により業務の繁閑に応じた働き方ができるが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IB事業本部 IB西日本エンジニアリング部 IB中部SE課

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日はありません。プライベートな時間も会社携帯の着信音におび
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みは工事などのプロジェクトがない場合はメンテナンス業務なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:配属部署によるが、基本カレンダー通りやすめるし、有給もつかえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:フレックス制度があり、有給休暇も部署によってだが計画的にとれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:オムロングループ全体の業務に関するコンテストがあるので、それはやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、土日祝出勤となる部署もあるので、カレンダーど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:目標管理制度がありそれにより賞与の査定がきまるが、あまり公平に査定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:日本の祝日は、カレンダーどおり休めるが、それ以外にも誕生日休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:色々な休みの制度がある一方、所属する部署によって休みごとれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:保守サービスがメインの会社なのでもともとがフレックスの勤怠が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:36協定や直近では働き方改革など親会社であるオムロン株式会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属部署によりピンキリです。 地方は月に10~20時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:ある一定の時間をこえるとサービス残業はかなり多い。無言の圧力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:ボーナス査定をするための評価シート制度があり、よっぽどのことがないとプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:毎年連続した休暇をとるように会社が動いている。強制で取得なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:夜間待機、休日待機制度があり、故障対応があったときにすぐ向かえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:1日平均就業時間は10~12時間。ただし、大半の社員は仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:一定以上残業代はつかないが早く帰れない風土があり、早く帰る事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:仕事のやり方次第では、ワークライフバランスは取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業削減は、根性論。ただし、
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