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回答者別の社員口コミ(オムロンフィールドエンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サービス業 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:グループでの連携事業や公共性の高い機器の保守などを行い比較的安定して
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得の補助やe-Learning、自己啓発セミナーなど成
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入により業務の繁閑に応じた働き方ができるが、
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業の中では給与が高いと言われているが実際の所は分からない。評価制度:
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:産休や育休などの制度は充実している。時短勤務やリモートワークも
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が高いため、年代関係なく話せる方が良
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:母体が大きいため福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:普通のオフィ
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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (49人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2016年11月27日
  • 技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月08日
  • なし / 設計(設備) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年12月15日
  • IB事業本部 IB西日本エンジニアリング部 IB中部SE課 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月27日
  • 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • sf 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
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