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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを520件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:
女性だからと言って差別を受けることはありません。女性も多い会社です。ただ働きやすさで言うと、平日のプライベートの時間は皆無ですので、結婚したらかなり厳しいかと思います。
子育てしている男性社員はいますが、女性社員はほぼいなくて、みんな結婚前や出産前によりホワイトな環境へ移動したり転職したりしているのかなと思います。ただ女性社員が多いので独身自体は楽しく仲良く仕事できているかなと思います。

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性でも活躍はできる。でも長く働きたい場合は微妙。結婚もしない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:思う。女性もたくさん活躍しているためである。チームリーダーや管

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回答者：男性/ アカウントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:そもそも女性社員の割合が多く、人事や管理職も女性のため働きやす

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回答者：女性/ デジタル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月27日

女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすくはあるが、マネージャー、管理職はほとん

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、取得していない人はいないと思う。周囲の

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は一定数います。しかし子育てをしている女性は少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:平社員として働くのであれば働きやすいとは思うが、出世していくと

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回答者：女性/ 広告運用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:産休から復帰してリーダーになった女性社員もいる為、平等に評価さ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:産休などの制度は整備されているかと思う。時短勤務や出産を期に残

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月03日

女性の働きやすさ:女性でもリーダーとして働いている方はいるが、その方も忙しくされ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:性別で役割などが制限されることもないので女性にとっても働きやす

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回答者：男性/ デジタル広告運用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

女性の働きやすさ:DACに関しては男女6:4くらいで男女比が半々に近づいていた印

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回答者：女性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:管理職までいる人が少ないが一部いる。現場は女性も多く働きやすい

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:残業時間が多すぎるため、働きづらい。子持ちの女性でマネージャー

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回答者：男性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えている。産休・育休は取り

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回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:働きやすいので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は現状まだまだ少ない。しかし女性の管理職登用を進め

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回答者：女性/ PC事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は居ないけど、ある程度のところまでは上がることが出

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の働きやすさに関しては申し分ない。管理職登

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、実力さえあれば性別は関係ない社風

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女で評価が変わることはない。実力主義のた

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性も管理職になっていますので、働きやすいのではないでしょうか

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回答者：女性/ 運用者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。女性が働き続けるの

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回答者：女性/ AO事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、子供が生まれても働きや

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回答者：女性/ メディア向き合い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア担当/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性は多いがマネージャー人は8割

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:育休・産休・時短の制度は整っています。ただ、時短の人も業務調整

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:激務なため家庭との両立は難しい。そもそも平均年齢が若いこともあ

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回答者：男性/ デジタル業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、女性が持続的にこの会社で仕事をしてキ

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回答者：男性/ メディア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Google推進部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思います。評価に関しても男女に差は全く

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回答者：女性/ PC事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:子供に合わせて急な休暇

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回答者：女性/ 業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:女性も管理職に就くこと

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーが増えたり、産休育休を取る方が増えたりと女性

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回答者：女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:男女で扱いが分かれることはない。同等に評価される。勤務時間が長

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:特に男女差別はなく平等に働ける環境。生理休暇や産休制度あり。た

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会社名	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dac.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３３Ｆ

従業員数	1915名
設立年	1996年
資本金	4032百万円
代表者	田中雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(655件)

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