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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:社内の風通しはかなり良く、声を上げれば何かしら繋がりそうな環

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:新卒は約半年間の研修があり、そこでインターネット広告について

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

働きがい:日本でも有名な大企業とのやり取りが多いため、大企業の広告施策に携われる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:デジタルの一通りが学べるのでキャリアのスタートできるが一通り

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがい:若手が前に出て、どんどん仕事を進めるところもあり、働きがいもあった。チ

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回答者：女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

働きがい:日本を代表する大企業の広告施策を担当をすることが多いため、やりがいは感

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:若いうちに幅広く色んなことを学べるので、キャリア開発になりま

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回答者：男性/ メディアアカウントプラナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:経験できる業務や見られる業界（関わるクライアントが多いので）

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:様々な事をやっているので、うまくハマればキャリア開発になる点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：だんだんと同じような仕事をしていることに、飽きてきてしまうことが増えま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】平均年齢が低い上に、中途入社も多いので、周

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人にはOJTも研修もあるので、十分サポートが

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:研修が充実していると感じました。働きがい:メディアレップとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年02月12日

働きがい：業界の中で特異なポジションにいる会社なので、いろいろな視点で考える力が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】有名なクライアントや規模が大きい案件を扱うこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：福利厚生がそこまで充実しているわけではないため、会社の制度で英会話や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】とってつけたような仕事が多い。社員が未熟。若い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】友達みたいな感覚で口が軽いため誰でも何でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：人事部が色々と研修を考えてくれている泊まりの合宿も過去あったりと、熱

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：間に挟まっているだけである程度業務がこなせるため、何も考えな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：デジタルの広告についての知識は広く浅くつく複雑なインターネッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】若い人が多いので、変に固くならずに済む。お家感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】コミュニケーション力が問われる。どう上手く上司や上席と

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:新卒は1ヶ月研修があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：新卒研修は1か月以上用意されており、その点に関しては評価できる。配属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：配属後の研修制度や、トレーナー制度がいまいち。部署全体で育成する姿勢

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:新しく幅広いデジタルマーケティングの情報が入ってくるのは素晴

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:インターネット広告を理解するための講座や、最新の動向を学ぶ機

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:会社はいい会社で研修などもあるし異動もできる。働きがい:転職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体的に仕事を生み出すことは求められない。来る仕事に対して丁寧に対応を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インターネット広告の最先端の技術に触れることができる。だが代理店と媒体

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：非常に労働時間が長い割には、給与水準が低い。そのため、給料は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】外部研修の支援は一応存在するが、勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は入社後の一般的なマナー研修のみ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は新卒で営業部署に配属されましたが、はやい段階で仕事をまか

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会社名	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dac.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３３Ｆ

従業員数	1915名
設立年	1996年
資本金	4032百万円
代表者	田中雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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