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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ マーケティング/サービス企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:休暇が取りやすく、体調不良時も遠慮なく申し出られる。出社時も時差
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝やすみです。入社後の3年目と5年目にリフレッシュ休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 50万円 12万円 100万円
年収 740万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の間は同世代と比較しても給与は高い方だとおもうが、30代になるとマ
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:カフェテリアプランという制度で住宅補助を選択できるが、結局自分の給料か
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:ポイント制となっているため、それを貯金のような形にしている人もいる。し
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:上司との距離は近いと思うが、意見が通りやすいかと言われると
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさや残業時間が変わってくる。有給奨励日なども
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみてギャップを感じたのは、あまりにも手厚
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は無い。代わりに資産運用と社員持株会で補うような形になっている。
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく変わるが、常に人が足りていないので業務量も多
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:インターネット広告に関するスキルは概ね身につけること
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:退職金,家賃補助がない。交通費は出る。美容院や自己啓発のための費用は少
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 85万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:仕事の量と質に対して、給与は適切だと思うが、そもそも下流部分の業務が多
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回答者: 男性/ 業推/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他の会社と比較しても多い方だと思う。そのおかげか
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多く風通しがいい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。しかし定常的に繁忙のため、日頃はアフタ
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助などはもちろん、やはり大手企業だけあって福利厚生は手厚いと感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助・退職金はない。特徴的なのはカフェテリアプランがあること。ハウ
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:デジタル広告の提案と運用能力のUPにて期待できる。該当する資
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:男女比は自分が新卒時の同期をみても、ほぼ1:1の割合だったと思
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:月に最大3万円程度のポイントが支給され、使用用途によってポイントの還元
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:広告業界の中でワークライフバランスが取れているほう。ただ、残
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートでの仕事が7割くらいとは聞いていましたが
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:デジタル広告業界の知見は身につけることができるため、転職先の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:休みやすいと思うが、営業ポジションだと調整しにくいと思う多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:住宅補助等は直接的なものはなく、年度はじめに貰ったポイントを消費して割
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げれば色々と挑戦させてもらえると思う。組織体
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度は整っており、手当や合格祝いなどがある。定期的に
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回答者: 女性/ 運用者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:やる気を出してもそがれるくらい反映されない働きがい:特にない
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝しっかり休み。またフリーバカンス休暇という制度で連続し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:思う。女性もたくさん活躍しているためである。チームリーダーや管
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:平日はガッツリ働いて、土日はしっかり休むカルチャーが根付いて
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:営業は勤務時間が長い。が、残業代は全て支払われる。休暇は取り
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:配属される部署によって文化はかなり異なる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ メディア向き合い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア担当/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当はでるが、家賃補助は出ない。オフィス環境:会社としては半分出社
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