3.6

口コミ536件
年収・給与67件
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口コミ(536件)

年収・給与(67件)

女性の口コミ(296件)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は290～850万円です（82人の正社員の回答）。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	290~850万円	82人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	290~850万円
回答者数	82人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	520万円（平均年齢30.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	557万円（平均年齢26.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	555万円	770万円	44人
30~34歳	573万円	714万円	10人
35~39歳	594万円	850万円	9人
40~44歳	494万円	770万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	40万円	5万円	90万円

年収	570万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
ベースが多いのと、残業代がきちんとつくので給与は少ないと思ったことはない。
ただし賞与は多くない。昇給も年１で、若手のうちはあまり差がつかない印象。

評価制度:
上司にもよるがきちんと見てくれている印象。
どうしても人が多いので声を上げてやりたいことを発信しないと同じ部署に居続けることになる。

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	60万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年昇給はするが、昇給額はかなり小さい。大幅に昇給できるのは昇格して役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	50万円	12万円	100万円

年収	740万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の間は同世代と比較しても給与は高い方だとおもうが、30代になるとマ

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回答者：女性/ 広告運用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	85万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:仕事の量と質に対して、給与は適切だと思うが、そもそも下流部分の業務が多

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回答者：男性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	45万円	5万円	80万円

年収	620万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は多くない。給与自体は妥当にも思えるが、マネージャーより下の層は残

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回答者：女性/ デジタル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒からの給料は高めだが、あまり上がっていかない。年2回のボーナスも低

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に関しては勤務場所によって異なる。その都道府県の最低賃金に合わせて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界の中ではやや平均。新卒年収の観点で言うと割と高めな印象。賞与は売り

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３ビジネスデザイン本部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒1年目は冬のボーナスのみ、2年目以降は年二回賞与があります。初任給

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回答者：男性/ デジタル業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	50万円	12万円	100万円

年収	740万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的にメンバークラスは30時間の固定残業代がある。また残業代の占める

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	10万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給料は同年代と比較して多いと感じる。ただ賞与は個人の結果は全くといって

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回答者：女性/ AO事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:地方の事務職にしてはもらえるほうだと思います。みなし残業代がないので、

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回答者：男性/ ストラテジスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	13万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	110万円

給与制度:他社や他グループ企業と比較しても水準は高い方。残業代のインパクトが大き

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	36万円	0万円	38万円

年収	470万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:固定残業代30時間分の給料があり、それを超えて残業した分はきちんと支給

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回答者：女性/ マーケティング／サービス企画・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
714万円	49万円	10万円	100万円

年収	714万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回、6月と12月に支給があります。業績変動性のため、年によって大幅に支

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回答者：女性/ マーケティング／サービス企画・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
714万円	49万円	10万円	100万円

年収	714万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は、成果評価とコンピテンシー評価が上期・下期にあります。昇給

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回答者：女性/ 運用者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は業績によりかなり左右されます。2ヶ月分ないくらいなので、あまりい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	19万円	0万円	38万円

年収	266万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:賞与は年2回。1回の賞与が月収と同じなため、年収は月収14ヶ月分となる

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回答者：女性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局　

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は年2回あり、昇給は評価クラスにより異なる。残業時間の削減を推進し

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:上期下期それぞれの評価が賞与に直結する。評価制度:実力主義。リーダー陣

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回答者：回答なし/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇進が無くても年1万円ペースほどで昇給はある。但し残業代で稼ぐ風潮。評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:十分な評価制度が整っており、半期に一度目標設定と上長との面談あり。この

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代がしっかりもらえるので給与ベースは高いです。賞与は予算比が関係し

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	8万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業は多いものの、残業手当はちゃんと出るため、残業代で年収が高くなる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:評価については年に2回あります。給与については月あたりの給与は多い印象

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:結果を残せるかどうかで、給与が変わる。また、リーダーになるかどうかでも

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回答者：女性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年収は残業代でやっと高いなと思います。賞与はほぼないに等しく、今の所あ

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回答者：女性/ デジタルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	90万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給以外にも細かい名目のお給料が積み重なって月給となっているが、月給

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回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:広告代理業の中では安い役職がつかないと上限がある評価制度:若くとも昇進

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	15万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	35万円

給与制度:とても良かったです。賞与はありません。評価制度:特

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年次が低い時は周りと比べて高い水準にあるかと思うが、伸び代があまり無い

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回答者：男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	3万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

評価制度:半期ごとに評価されるが、目標設定が期中に行われるため適切な運用がされて

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初年度は賞与は付きませんが、2年目から賞与があり、昇級も1年ごとにあり

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はかなり良い。住宅手当は出ない。評価制度:半期に1度面談があり、F

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回答者：女性/ PC事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はあるが、豊かになるほどはない。評価制度:年功序列ではなく頑張れば

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口コミ・評判に関する注意事項

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ デジタル業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	50万円	12万円	100万円

年収	740万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的にメンバークラスは30時間の固定残業代がある。また残業代の占める

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回答者：男性/ アカウントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:退職金制度はない。住宅補助はカフェテリアプランを活用する形になるが、ほ

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:住宅手当なし。通勤手当あり。退職金は給与から差し引き、自分で積み立てる

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:退職金,家賃補助がない。交通費は出る。美容院や自己啓発のための費用は少

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東京都中央区銀座７−１３−８第２丸高ビル６〜７Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:社長が社員の給与水準をあげることに熱心。
特に若手社員の給料... 続きを見る

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会社名	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dac.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３３Ｆ

従業員数	1915名
設立年	1996年
資本金	4032百万円
代表者	田中雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は290～850万円です（82人の正社員の回答）。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	520万円（平均年齢30.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	557万円（平均年齢26.9歳）

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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