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全国労働者共済生活協同組合連合会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進

2.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署にもよるが、土曜日に出勤するところが多いように見受けられる。

多様な働き方支援:
部署にもよると思うが、フレックスタイムで自分の好きな時間に決めて出勤ができる。早上がりなどもしやすい。

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンが基本だが、これだけ大きな組織であれば致し方な
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:古い企業のような感じ。風通しの良さは場所による。基本的に個
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが、温厚で優しい人が多い印象配属部署にもよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね9時〜17時15分であるが、残業はほぼある(部
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回答者: 女性/ 事業推進/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:1年目は研修でFPやITパスポートの取得ができます。そのため
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回答者: 女性/ 事業推進/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
事業の強み:労働組合に対して営業をすることが基本なので色んな企業の方と知り合いに
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回答者: 女性/ 損害調査職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:精神面が鍛えられる職種だと思います。資格も1部補助が出るよう
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回答者: 女性/ 損害調査職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:大手損保と合同会社になるので、いい方向に進むんじゃないでしょうか。事
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回答者: 女性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:配属される県、部署にもよる。場所によっては完全週休2日だった
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回答者: 女性/ 損害調査専門職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:どこの企業もそうだと思うが、出来る人が頑張って支えている。
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回答者: 女性/ 損害調査職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時。休暇も事前申請すれば取れないことはなかった。た
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回答者: 女性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかでのんびりした社風ではあると思う。助け合いを掲
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 5万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。賞与は4ヶ月分が最低ライン。コロナや物価
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回答者: 女性/ 損害調査職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。システムや備品も古い。営利を目的としな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:労組が強いところがあるため、比較的就業環境はいい
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回答者: 女性/ 損害調査職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年度に評価設定をし年度末に自己評価した上で上司が評価する。よほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支所/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:営業になるか内勤になるかが運命の分かれ道と言えます。自分は2
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:主要な研修は行われている。特に新人研修は1年間と長期間行われ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はさほど高くはなく、残業によって生活費をまかなっているように感じ
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:一定範囲内の予算規模・課題であれば、役職がなくともある程度の裁量は
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回答者: 女性/ 事業推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:手頃な掛け金で保障を備えられるサービス労働組合の協力団体と一緒に展開
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:労働組合という独特のマーケット。協力体制や理解があるところ。事業の弱
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回答者: 女性/ 職域推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古典的。組織も人ものんびりしている所があるため
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回答者: 女性/ 事業推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:労働組合色が強い。保守的ではある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 職域推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日2時間程度は残業が発生するが、業務を調整すること
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:知名度はある程度高いと感じています。事業の弱み:業界全体としてですが
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:比較的古い体質。挑戦する機会はそれなりにある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金はきちんと出る様子。住宅手当有。通勤手当は他の会社と同じだと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時15分休暇は営業だと取得しにくい。多様
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与や賞与やついては決して多くはないが、特に不満もない。ただ共済に加入
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回答者: 女性/ 団体推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴルフや飲み会の接待があること組織が大きいので仕
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回答者: 女性/ 事業推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって、ワークライフバランスのとりやすさが異なる。有給
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率の低さ。女性が長く続かている人が多いこと。
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回答者: 女性/ 職域推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などある程度の福利厚生は揃っている。団体職員
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