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株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
製品がすでに出来上がっているので、エンジニアとしてのスキルアップができるかというと難しいと思います。また、営業が強いイメージなので、開発にもそこまで力を入れているようには見えませんでした。

働きがい:
所属している部署に関しては、すごく暗い雰囲気で働きがいを感じることはなかったです。

回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:PC購入補助などありましたが今はわかりません。ある程度資格ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会や合宿を通じて、知識や技術のレベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気をもって頑張れば、認
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:中小ベンチャーへの新卒入社だったので、社会人として成長できた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】年に数回のキックオフミーティングや月例の全体会議があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:会社の経営状況や社員ごとの取り組み状況等を社内で共有することができ、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:勉強会や合宿など、全体でレベルアップしようというムードがあったので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ベンチャー気質で個人個人のやる気が非常に高い会社。スキルアッ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:あると思います。アイディア出しなどやりやすかったです。働きが
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