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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
鉄道業界のDemandingなお客様を相手にしているせいか、体育会系の考え方を持っている人が多い。
一方、本国ドイツはあまり融通が効かないので、ジャパンは板挟みになることも多い。

組織体制・コミュニケーション:
特にエンジニアチームは人が全く足りていないので、相談を持ち掛けても対応する余裕がなく、案件を前に進めらいないこともしばしば。

ダイバーシティ・多様性:
古い業界なので、ダイバーシティの考え方はあまりない。

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:チームによりますが、全体的にはオープンでみんな話しやすい方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあるが入社・退職者の入れ替えが有るので、
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東京都千代田区大手町1−2−1OtemachiOneタワー17F
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域営業統括/ プリセールス
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2−7−55
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3.1
大阪府大阪市中央区上本町西1−2−16
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3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー41F
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3.4
京都府福知山市土師宮町2−133
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は役員や代表との距離がすごく近く、また社員同士も仲が... 続きを見る
3.8
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ソフトバンクの祖業ということもあり、社歴の長い方が多いです。... 続きを見る
3.4
東京都中央区八重洲1−1−6
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第。クリエイティブな発想が出来る人はものす... 続きを見る
3.5
東京都豊島区西池袋1−4−10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:光通信の流れを受け継いでいる。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中4−1−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは割と取りやすい方だと思う。社員同士の交流... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−21田町ステーションタワーS13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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