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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:
海外での実績は多いので、輸出案件では引き合いや注文を受けることはある。
また本社側で研究・開発に時間や費用をかけているので、日本には無い製品を紹介出来る。

事業の弱み:
国内の競合他社がシェアを占めているので、その市場に入り込むのに保守的な顧客の要望に沿わなければならない。
入社する社員がいる一方、退職する社員も多く、メンバーが固定しなかったり、スキルアップが図れないことがある。
特定の社員に負荷がかかることがある。

事業展望:
公共交通に関わるので、需要は国内外にある。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:鉄道業界のDemandingなお客様を相手にしているせいか
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:全く残業しない人もいれば、長時間残業する人もいる。自分のやる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇申請の承認は取りやすい。勤務時間は個人差が有り、抱えてい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅補助、寮、社員持株、ストックオプションはなし。特にこれっといった福
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の交渉が大事。その後は評価によって年に1~5%ほどの昇給がある。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年収を16で割って12が基本給、4が賞与。賞与は割と安定して出ている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金がない代わりに確定拠出年金制度を利用している。住宅補助や寮はない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:前年度の売上と個人評価を元に給与と賞与を設定している。資格が有れば別に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。ほぼ残業なしで帰れる場所もあれば、ほぼ毎日9時〜
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金は無いですが個人型年金の補償をしてくれるので、これは良かったです
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:インフラに関わるので突発呼び出しがあります。外資なのに休みは
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:エンジニアとしての楽しみは少ないかと思いますが、安定はしています。事
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:チームによりますが、全体的にはオープンでみんな話しやすい方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあるが入社・退職者の入れ替えが有るので、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:本国ドイツの開発力、資金力、ヨーロッパでの圧倒的な導入実績。事業の弱
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:あまり無いです。働きがい:部署によりますが、海外案件は大きい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が確立されてなく、給与レベルのばらつきが一般社員と管理職の双方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:公共交通に関わる業務なので、責任感は高いと思われる。鉄道が好きな方に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:プロセスが確立していないので自分で構築しながら業務を行う事があったりす
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性ではないのでなんとも言えません。主に内勤の事務職ですが、女
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待し過ぎるガッカリしますが、こんなものかと思え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:特別良いと言う状況ではなかったが、不満があったという状況でもない。だだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:制度上、有給消化が推奨されていて、長期休暇も仕事が終わってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:業務分担に片寄りがあり、毎日残業せざるを得ない状況や出張が続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:外資系にありがちな、中途採用者の集団なので、それぞれが個人商店でその総
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道業界がここまで保守的で古い体制だとは思わなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:業務量量の片寄りにより有給休暇の取得率は社員によって大きく差
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:コアフレックス制、産休・育休制度、短時間勤務契約などにより、働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:会議室で隣の声が筒抜けで機密も何も無い。休憩スペースもオフィスと直
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:海外とのやりとりにおいては、休日は絶対的に尊重されるものの、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:男女の差が無く評価しているので働きやす
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいです。時短
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:会議室の壁が薄く、隣の会議の声が筒抜けで機密もなにもない。休憩スペ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:業務をサポートし合うと言う雰囲気ではないので一人で何個か案件を
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