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株式会社セレクティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:
一人ひとりの自己肯定感をはぐくむことを大拙にしております。ボトムアップスタイルも取り入れており、誰もが意見を出したり自分の強みを生かした挑戦をできます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは配属先にもよるかと思います。会議が定期的にあるので、そこで他の部署の方とお話しすることができます。

ダイバーシティ・多様性:
その時代に合わせた働き方や多様性を尊重した働き方支援を推奨していることで、企業には数々の受賞歴があります。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:社歴関係なく、どの社員も企画や挑戦をしやすい環境なのはいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:女社会だが人間関係は比較的よいトラブルは起きにくく互い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:各教室、本部の社員さんは、親切で、教室長をはじめ社員の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事熱心ではありますが、従業員同士のコミュニケーション
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3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場と本部の温度差がかなりあるように思えます。やらされる業務... 続きを見る
4.6
東京都豊島区南池袋1−16−22リソー教育グループ城北本部池袋ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ネイティブの先生はみな明るく、元気な生徒さんも多く、送り迎え... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良かった方だとおもいすが、経営陣が変わってから... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビルヂングB2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人プレーではないので、その箱にはよるがチームで頑張れるとこ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区椿町12−7
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場に任せてくれる一方で、現場に任せすぎという面も否めない。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区初台1−53−6初台光山ビル4F
人材・教育・学習支援
2.8
岡山県岡山市北区厚生町2−3−23
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は地域・校舎による。特にマネージャーの人柄に左右... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補
組織体制・コミュニケーション:本当に上席によりけりです。相談しやすい方が上席の場合は、業務... 続きを見る
3.7
埼玉県熊谷市筑波2−48−1−6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新規の出店をたくさんしてましたので、チャンスはいっぱいありま... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区東天満1−10−20
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:若い人も活躍できる。講師は年配でもできる。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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