回答者： 男性/ サーバエンジニア データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1140万円 | 70万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 1140万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
給与制度:
以前はあまり昇給しなかったが、ここ数年の好調な業績もあり給与面でも改善がなされた。よくも悪くも親会社である日本IBMやUSのIBM Corporationの影響を強く受ける、個人の業績や能力よりも世の中の情勢や運の要素のが強くなってしまうのは致し方ない。
評価制度:
年功序列も多少はあるものの、実力や積極性のあるものは若くても重要な仕事が与えられ重宝される傾向にある。アピールの強さも必要となるので実力はあってもアピールが足りないと不遇な思いをすることもある。
以前はあまり昇給しなかったが、ここ数年の好調な業績もあり給与面でも改善がなされた。よくも悪くも親会社である日本IBMやUSのIBM Corporationの影響を強く受ける、個人の業績や能力よりも世の中の情勢や運の要素のが強くなってしまうのは致し方ない。
評価制度:
年功序列も多少はあるものの、実力や積極性のあるものは若くても重要な仕事が与えられ重宝される傾向にある。アピールの強さも必要となるので実力はあってもアピールが足りないと不遇な思いをすることもある。