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社会福祉法人千葉県社会福祉事業団のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かったと思います。働きやすかったかな。勤務表がギリギリになる月もありましたが、仕事柄仕方ないところでもある。

多様な働き方支援:
体調不良や子どもの用事などは休みやすかった。男性でも育児休暇を取れる環境だったし、積極的に皆さんとっていました。

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思うし、会議などが充実しており情報共有な
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修が充実していた。働きがい:チーム良く支援をしており、1人
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも旧県立施設。民間法人のように小回りが効かない。
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の弱み:旧県立施設なので、小回りが効かない。様々な事業をしたくても県の許可が
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:県の職員給与に準拠。段階的に給与水準は下げられ今日に至る。資格手当あり
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:各種資格取得の補助はあったが、資格取得に向けての配慮や告知は
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれぞれのユニットで違う。以前は、従業員親睦の名目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:利用者の生活支援をしていて、自分の働きかけで利用者の成長が見られること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:縮小、解体に向かっているとはいえ、利用者には日常の中で真摯に向かい合っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。経営側の立場に立っても、現場をわかって
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:寮や各種手当はしっかりしていたと思う。ただ、資格活用手当などはなかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの業績が重視される。が、最後はチーム
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:大規模施設で、縮小してきた為、廃屋のような建物も多く敷地内にあり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】半官半民の組織であるため、他
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい。男性が育休を取得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。聞き出そうとする上司は良い
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、活躍し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:利用者の為と言いながら、県の指導に従い、利用者の意思、家族の希望に寄り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】スキルや能力について高く評価して頂けてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】基本的にはあまり多くない。体質とし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用でもなじめるが、古
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】安定感はあるが、成果が上がりにくい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員が正社員になれず卑屈になることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】すくないです。給料は安いです。 昇格の基準は施設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用であるとキャリアア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発ではない。個人的なレベルにと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】福祉の仕事で給料は安いが、やりがいはある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。上司ではなく、同僚
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】安定感はあるが、成長は期待できな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長に関しては個人のやる気に依存して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人間関係
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個人的な繋がりで情報を得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】人相手の商売なので、おも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】職場での信頼の獲得と人
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