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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの女性の働きやすさ
3.2
175件株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年08月17日
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年02月23日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.8
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日：2019年06月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年06月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市北区中之島６−２−４０中之島インテス１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 映像・配信・音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:外現場での部署はかなりの重労働と労働時間なので女性には厳しい...
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3.1
東京都千代田区有楽町１−２−２東宝日比谷ビル１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が出産、育児をしても復職がしやすい印象がある。女性でも大...
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2.7
東京都千代田区神田和泉町１神田和泉町ビル６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 原稿制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすいし、女性も活躍できる場所。相談すれば日...
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3.4
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２７Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休などの整備は整っており、復帰して働かれる方も、その...
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3.5
東京都港区六本木５−１０−３１文化工房ビル
広告・マスコミ・映像・音声
3.1
東京都中央区銀座５−１３−１６ヒューリック銀座イーストビル８Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ PRプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良などにも理解のある上司が多い休暇に関しても...
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4.1
東京都港区南青山４−５−２５シンクレア南青山１０１
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:フレックスを採用している為、体調が悪い日には朝ゆっくりと出勤...
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3.1
東京都港区麻布十番１−７−１１麻布井上ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女で業務内容が異なることはない。カメラ等も、気を遣ってくれ...
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2.7
東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性社員の現場における存在比率は高いのではないか。しかし只い...
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3.4
東京都渋谷区元代ー木町２５−８
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:あまりない。自分が男だから感じていないだけかもしれないが、男...
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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（175件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ
女性の割合は多く、たくさん活躍していらっしゃいます。管理者も女性が増えてきました。休暇も気兼ねなく取れる環境ですが、無理矢理有給休暇を消化させる傾向があります。