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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チャンネル/ シニアマネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業展望:衛星放送事業は配信サービスの影響をうけて加入者が増えず、米国本社は衛星

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

新規事業への取り組み：既存の収益源がこれからあまり伸びる可能性は低い為、新規事業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：従業員の数に対して、離職率は高いと思う。部署や上司にもよるが、頻繁

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：エンタテインメントは人々に感動をとどけ、それにより前向きに生き

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：ヒット作もなく、優良ビジネスと呼べるものがありません。マネジメン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：現在はソニー本体の経営が安定しているものの、ロサンゼルス本社の制作

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】有料放送ビジネスの不振

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒を取らないので、全員が中途採

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：ありません。ソニー本社も経営陣が交代しているので、今後の展望は論

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長性・将来性：映画産業は斜陽気味ですが、映像コンテンツを所用しライセンス販売を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長性・将来性：ヒット作をコンスタントに出しつづけられるかどうか。現状、過去のヒ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

事業の強み:グループ全体では、音楽、映画・アニメ、ゲームなどのエンタテインメント

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】エンタメなのでいやなことを忘

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業・強み】ワン・ソニーとして他のソニーグループと連携

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】まず業界自体が斜陽化をして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業・強み】やはり、ハリウッドで制作した映画が自身で販

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】自身の担当作品をみて喜んでい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：日本企業に思えますが、中身は外資です。海外本社の方針次第で雇用状況

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めるかそうでないかはそ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いと思います。社員の席まで来ることが多

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】可能な限り月1のペースで部での飲

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】年に3回以上はあると思います。参加人数は60〜

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。オフィス外での部を越えた輪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：私が所属していたのは、パッケージ部門であり、いわゆるソフトを販売

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社長の手腕:一代で築き上げた会社。社長の力は素晴らしいものがあるが、高齢... 続きを見る

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ドックス

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大阪府大阪市西区西本町１−２−１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:テレビ番組制作の現場は労働時間が長くなる場合もあるので体力的... 続きを見る

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株式会社ＡＯＩＰｒｏ．

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株式会社グローバルケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:【柱となる事業・強み】訪問をしてゴリゴリの営業ではなくて信頼... 続きを見る

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株式会社リクルートカーセンサー

3.7

東京都千代田区九段北１−１４−６九段坂上ＫＳビル

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

事業の強み:社内では、達成したことは評価していただけるのでやりがいはある... 続きを見る

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株式会社エブリー

3.7

東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３８Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:メディアという点ではブレないが、新規事業にも取り組んでいる。... 続きを見る

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株式会社ゼクウ

4.0

東京都千代田区神田駿河台１−５−６

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:自社開発のWEBシステム開発、保守、運用自社開発のため顧客へ... 続きを見る

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株式会社ディ・コンプレックス

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東京都港区六本木３−１６−３５イースト六本木ビル１Ｆ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全員、ADからスタートし、ディレク... 続きを見る

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株式会社白川プロ

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東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル５Ｆ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

事業の強み:NHKのぶら下がり企業ということもあり、不況などの煽りを受け... 続きを見る

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会社名	株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.sonypictures.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス２Ｆ／８Ｆ

従業員数	160名
設立年	1984年
資本金	480百万円
代表者	長島みどり
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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