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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チャンネル/ シニアマネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
ソニーグループの子会社の米国ソニー・ピクチャーズエンタープライズ(SPE)の日本支社であり、日本国内において映画・ディストリビューション・ネットワーク・インターナショナルプロダクションズのビジネス部門を持ち、傘下のグループ企業で衛星放送のアニメ専門アニマックスとキッズ向けアニメ専門チャンネルのキッズステーションを運営している。
2021年まで海外ドラマ専門チャンネルのAXNとミステリー専門チャンネルAXNミステリーを運営していたが、家電量販店大手のノジマが買収をした。
外資系ではあるが、カルチャーは日本企業そのものである。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織で他部署との連携(シナジー効果)を以前から謳っているが、各部署のREPORTLineが異なるため
機能していない。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよいですが、評価が不透明なところも多く、そこに不満
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスのとりやすさは部署によります。放送業に携
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映画営業部/ ディレクター

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:テレワークとスーパーフレックス。どこで仕事をしても基本問題がない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映画営業部/ ディレクター

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:部署により異なるので一概に言えないが、基本は9時30分、18時
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワークファイナンス部/ Finance controller

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:様々なe-learningが用意されているが、本人のやる気次
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映画営業部/ ディレクター

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:副業は基本禁止。時短勤務はスーパーフレックス制度があるので8時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風: 部署によって若干のカルチャーの違いはあるが、全体的には、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:ソニー・ピクチャーズ単独のキャリア研修はないに等しい。申請す
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金はない。映画の会社らしく、月に4400円(+自社作品の公開初週末
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コントリビューショングレードとOrganization Levelとい
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:映画やアニメが好きな人が入っているので、映画やアニメが好き
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務ごとに仕事内容や役割、責任などに応じて報酬が決まるという、職務給的
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は積極的に取っていかせる方向。部署にもよるかもし
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:グループ全体では、音楽、映画・アニメ、ゲームなどのエンタテインメント
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回答者: 男性/ Admi/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HE/ Manager

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:当時は右肩下がりのビジネスの状況だったので、みなで総攻撃と
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回答者: 男性/ Admi/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HE/ Manager

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:当時は映画を月に数回、無料で見れるというサポートがありました。業界なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:良い点と表裏一体となるが、トップダウン故に、トップ以下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンであり、意思決定と実行、その評価はブレがな
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、業績連動型ボーナスが支給される。ボーナスは業績が悪い場
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:退職金制度はありませんでした。住宅補助、寮もありませんが、東京にしか拠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:勤務ビル、オフィスの清潔さ、お洒落さは随一。ただし、2階について。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良好だった。作品の公開時期等によって、業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:会議室の数自体は少ない。というか、来客が重複した場合足りなくなる場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:映画鑑賞が(たしか)月4000円分まで無料。退職金は、制度が変わる前に
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えなかったが、一般的な福利厚生制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
働きがい:何といってもハリウッドメジャーの作品を扱える事は大きなアドバンテージ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
多様な働き方支援:ひとりひとりにかなりの裁量権があることと、営業職だったこともあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:取り扱っているタイトルが有名タイトルばかりなので、充実感など
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:日本企業に思えますが、中身は外資です。海外本社の方針次第で雇用状況
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回答者: 男性/ Admi/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HE/ Manager

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人による。前職が高ければそれ相応の金額で入社できているので、入社時の交
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良好で、仕事の繁閑に合わせて、まとめて休みを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上をあげた人がその分給与をもらえるようになっている。通常の賞与意外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:特に大きく気になる点はないでしょう。最先端、と言ってもよいビル、内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
オフィス環境:執務スペースは非常に広く快適。また、会議室の数も多く、会議スペース
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