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株式会社電通PRコンサルティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 広報コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス開発室/ チーフコンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:
広報全般のノウハウが習得できる

働きがい:
どんな企業も広報活動が十分ではないと感じている。様々な角度でのコンサルティングをすることで企業から喜ばれるため働き甲斐を感じる。

回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:PRプランナーの試験、TOEICの試験については会社負担で受
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:若い人がステップアップするための第一歩とするならよい会社だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:決して手厚いとは言えないが、社員が有志で実施する研修やナレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:特にはありません。やる気があれば誰にでもチャンスは与えられており、極め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:先輩方の面倒見は非常に良いので、個人としてやる気と向上心があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:仲がとにかく良い スキルを持った人が多い 困ったときには積極的に助けてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:電通本社とのやりとりも多いため、良いキャリア形成が出来るので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社当時は今のように外部、内部双方からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】インハウスのコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】同業種内の協会などのセミナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しかった。スパン オブ コントロールという管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】労働条件はマスコミ業界として特殊な環境にある。つま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】マネージャーがトップダウンで指示するヒエラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークの企画進行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】正直あまりありませんでしたが、業界内の友人を通じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】組織内部では少ないが、プ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】企画部署でしたが、広告制作をする上にお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社のスタッフは全員がプロフェッショナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】企画進行管理ではほかの部員では相談しず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】企画提案力のためのブレーストーミングと収斂させ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】スキー旅行やヨットでの相模湾周遊ツアー、そしてクラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は直属のマネージャーとクライアント担当
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若手の登用があり、大きな案件を任されていた点
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】通常の提携プロジェットでは早ったが、新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】当時は土曜日まで残業。週休二日ではなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任と裁量はプロジェクトチームのサイズに関係し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。パブリックリレーションズという、マスコミ情報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くなかった。雲の上の存在で入社式以降は立ち寄れな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアはクライアントへの企画提案力で決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は許されず、マスコミ報道の体質があったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】ヒエラルキー体質で上下関係がありかなり官僚的な組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企画進行管理が多く、新しい情報サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】有りませんが、クオータごとに年度のプロジェット成果のレ
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