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株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ一覧ページです。株式会社東京建物アメニティサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京建物アメニティサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

仕事内容：分譲マンションのフロントは、各マンションの理事会や総会(約12棟)のサ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:平日代休でも業務は動いているクレーム紛いなのは大抵代休取りな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

オフィス環境：人数に対して事務所は狭く、病人がいるとすぐに社内感染し、喫煙者が近

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:とりあえず社風は穏やか。誰も怒鳴らない協力関係も穏やかだが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業が全部個人商店扱いで、責任は全て担当者に丸投げされている。トラブル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

成長性・将来性：マンションサポート部は管理戸数欲しさに、たくさんの管理会社を買い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

会社の安定性：日本の四大財閥にあたる安田グループの一角、三井住友、三菱に次ぐ巨大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験者からマンションフロントを２年担当していますが、450万円もらっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験で無資格でも入社できますが、何年たっても契約社員でボーナスはあり

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

事業の強み:弱みしか無いと思う事業の弱み:社員の教育と、プロに仕事をして頂く意欲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長はできます。様々なタ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:親会社からの方がいますが、やめる前はプロパーの人でも部長に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月02日

働きがい：とにかく月給が安い。人にもよるだろうが、ボーナスが年収の２～３割程度を

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:これからも物件が増えていくので売り上げが増えていくと思います。また親

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

多様な働き方支援:時差出勤はだいぶ前から制度としてあり、有効に使える。またリモー

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回答者：女性/ サポートマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収の2～3割がボーナスなので、業績が悪くなった場合、年収が大きく変わ

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回答者：男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:交際費があり社員てゴルフコンペを実施しているオフィス環境:セキュリティ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:管理会社として既存物件の修繕等の対応が多い為、その分野におい

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的に感じた点は、ミドル層が少なく年齢層が高い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:専門職特有の代理は難しいなので自分でどうしたらその仕事を回せ

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年一回　会社の目標の説明後に部長から部の目標説明かある。その後に

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回答者：女性/ サポートマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:あくまでフロント職は営業なので、特別な技能は身に付かないただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】やたら研修をさせてがりますが、それ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:プロとして仕上がった人しか入れません働きがい:全員金の事しか

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:休日はお客様が管理組合の為、土日が仕事になるケースが多かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：親会社の庇護ゆえに潰れたり事業縮小などの憂き目にあうことはほぼない。中

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:実際に女性の管理職の方もいらっしゃいますし、産育休取得もしやす

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回答者：男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:自身の意見は通りにくく、顧客優先ではなく会社の都合を優先する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】会社は助けてくれませんので、この業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：親会社のイメージが高いが子会社である当社はそーでもない。が、自社

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:管理業務主任者がほぼ必須の資格と言っても過言ではないので、資

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月29日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合は研修制度はしっかりしていたので、社会時の基礎

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:災害要員手当？なるもので32歳以外で会社から電車で8km以内に住んでい

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

組織体制・コミュニケーション:社内サークル的な団体がいくつかあり、社員同士のコミ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

オフィス環境:社内に共用の休憩スペースがあり、弁当持参の人はそこで昼食を取ってい

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東京建物アメニティサポート
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.ttas.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋２−３−１０日本橋丸善東急ビル７Ｆ・８Ｆ・９Ｆ

従業員数	891名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	栄田聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1032件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1372件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1181件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社東京建物アメニティサポートのカテゴリ別口コミ（138件）

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