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東芝キヤリア株式会社の口コミ一覧ページです。東芝キヤリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝キヤリア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 品質サービス事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:１時間に10分休憩を取るなど、社員の働きやすさな

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回答者：男性/ い/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月21日

勤務時間・休日休暇:先方へのクレーム対応はさておき、それ以外の休暇はとても社員を

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

オフィス環境:可もなく不可もなくですね。お客様が工事現場系の方々だからか、紙媒体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:メーカーとして機械の修正や不具合の対応力の強さがある。事業の弱み:人

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回答者：男性/ い/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発:営業としての知識を増やすことができる。また先方への提案力を磨

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部　法人営業第3部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:製造している商品の知識とその周辺技術が学べます…が。基本的に

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部　法人営業第3部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:労働者に優しいと率直に思います。傷病や闘病中でも切られると

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:保守的、守備的な社風と感じる。挑戦することを避ける傾向があ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:会社の規模が規模なだけあって、縦のつながりはあるが横のつな

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部　法人営業第3部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

事業の強み:かつての強みで他社に捲られた後なので、これからどのように事業の強みを

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部　法人営業第3部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

福利厚生:退職金は低いです。ちゃんと貰おうと思ったら10年以上働かないと雀の涙で

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:自分から積極的に動けば成長できる風土はある。外部研修も受講可

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	12万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与、賞与に関しては同業他社と比較しても十分な水準と感じる。評価制度:

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による。忙しい部署では最大60h/月くらいにな

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部　法人営業第3部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
778万円	48万円	8万円	200万円

年収	778万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収が700万くらいで良いのであれば、まったく残業しなくても30歳から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

勤務時間・休日休暇：休暇取得が得られやすいのと、節目のまとまった休暇取得ができ、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は毎年ある。評価制度がありそれにのっとり昇給や賞与の金額が決まるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０代前半で、残業まったくなしだと、おそらく総支給２５万程度。控除され

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

事業の強み:将来的に空調機器の需要が無くなる可能性は低いため、今後も安定した収益

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

勤務時間・休日休暇:基本は仕事量が多いので平日は遅く残る日も多々ある。休暇に関し

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部　法人営業第3部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

勤務時間・休日休暇:休日は多いです。（必ず毎月どこかに3連休が出来るように会社休

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

事業の弱み:大型熱源機に関しはどのメーカーよりも強くこの先も安定しているとは思う

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

福利厚生:福利厚生は充実している。（退職金、企業年金、住宅補助、確定拠出年金、社

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部　法人営業第3部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:女性少ないですが、女性管理職も増えてきました。出産・結婚・育児

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:教育制度は充実しており、働きながら専門的な技術を習得しやすい

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回答者：男性/ 参事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス営業部/ 参事

2.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

福利厚生:異動者に対しての補助制度が非常にチープで、転勤による金銭面での負担が大

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月27日

福利厚生:住宅補助はない。福利厚生は他社と比べて全く良くないと思う。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業時短を進めている。一般に残業は多くはないと思う

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

事業の強み:社会にニーズがある。事業の弱み:固定費が高いと思われる。事業展望:海

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回答者：男性/ 営推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:今は過渡期なのでこれからどう変わっていくのか？って感じです

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス営業部

2.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:女性の比率はかなり低い。又、管理や企画の部門に集中しており、女

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1220万円	65万円	0万円	440万円

年収	1220万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	440万円

給与制度:一般的な日本企業と同じ。賞与もそれなりに出る評価制度:あまり期待はでき

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:ポイント、資格制によって判断されます。評価制度:目標管理に基づいて決定

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒートポンプソリューション設計部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、基本的なところはそろっているように感じ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部　法人営業第3部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:「Aという仕事をしてほしい」と言われて入社すると

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会社名	東芝キヤリア株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-carrier.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	2459名
設立年	1966年
資本金	11510百万円
代表者	久保徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(762件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2131件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1018件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1196件)

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