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三菱自動車ロジテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月25日
  • エンジン組立作業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月01日
  • 部品仕分け 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年03月01日
  • 事務系総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年11月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月03日
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三菱自動車ロジテクノ株式会社の職種別口コミ（47件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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三菱自動車ロジテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ エンジン組立作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金制度、家族手当、資格手当有り。
企業年金制度有り。
社内預金有り(明治安田生命)

オフィス環境:
冷暖房設備有り

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三菱自動車ロジテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
営業日が月曜日から土曜日なので、固定の休みは日曜日のみです。土曜日に休みたい人は有給を取っています。（経理など管理系は土日休みですが）
その他、自分で休みを設定する個人休も1日くらいはありますが、グループ内で休みを調整しなくてはいけないので、若手が好きな日に休めるかはグループの雰囲気によります。
夏季連休や年末年始、ゴールデンウィークは比較的長い方ですが、営業所（地区事業部）に配属されると出荷業務を行う当番出勤がポツポツ入るので、長期の旅行は難しいです。ただ運良く津田山本社に配属されれば、その限りではありません。

多様な働き方支援:
フレックスは使える部署と使えない部署があります。リモートワークも同じで、出来る部署（だいたい津田山本社）と出来ない部署があります。

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三菱自動車ロジテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ エンジン組立作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:
上司との対話が上手い方は昇給しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性の割合が多い職場です。
外国の方はいないです。

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三菱自動車ロジテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:
産休育休制度は整ってますので、その点は大丈夫ではないかと思います。ただ、子持ち女性でも（もちろん独身でも）地方営業所勤務だと、日曜日と祝日に出荷業務を行う当番を割り当てられますので、そこは調整が必要かもしれません。
主任レベルでは女性もいますが、部長クラスの女性はいないので、今後の課題ではないでしょうか。

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三菱自動車ロジテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ エンジン組立作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
成長・キャリア開発:
資格を取れば手当はつくものが多いので、挑戦するのは有りです。
最近は研修はあまりありません。
昔は社内資格等に積極的に取得させる為研修はありましたが。

働きがい:
若いうちから働いていれば、年収はそれなり上がっていきますし、係長クラスまでいければ給料は十分だと思います。
見合った給料は頂けると思います。

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三菱自動車ロジテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職として入社したとしても、出荷業務を行う部署に異動になる可能性があります。もちろん女性もです。絶対、事務仕事しかしたくないという人には向きません。
またメーカー（三菱自動車）とディーラーの板挟みになるので、メンタル強めの方にお勧めです。

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三菱自動車ロジテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
会社の安定性：三菱自動車が日産自動車の傘下に入ってからの仕事環境が大きく変化しました。部品部門の事業所が24から6へ縮小。
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三菱自動車ロジテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ エンジン組立作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 37万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
ステップごとの年俸制。
昇給は年1回、賞与は年2回で年4ヶ月以上は支給されています。

評価制度:
昇給年1回
実力主義って感じではなく、いかに上司と対話するのかの方が強いと思います。

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