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三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
全体を通して可もなく不可もない環境

組織体制・コミュニケーション:
雰囲気の多い部署は少なく、女性社員のキャリアモデルも大変少ない。
上司との話やすさは人によるが、基本的に組織的に行動することが求められる。

ダイバーシティ・多様性:
近年、外国籍社員と女性社員の増員が見られる。
在宅勤務や時短勤務制度の導入はあるものの、各部門の管理職判断や雰囲気により、調整方針は異なる。
新しい文化を取り入れようとする大義名分的な方針はあるものの、実態は伴わず、変化を厭わない環境とは程遠い。

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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
企業カルチャー・社風:親会社の顔色うかがい。組織体制・コミュニケーション:組織拡
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月31日
企業カルチャー・社風:真面目で誠実な社員が多く、顧客からも一定の評価はある。ただ
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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも財閥系の会社です。変な人は居らず、皆さん良い人
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2.8
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:非常に良好です。
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