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株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの女性の評判・口コミページです。株式会社東京ヒューマニアエンタプライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ヒューマニアエンタプライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:
お客様ありきなので、忙しいと残業はざらにあります。
残業しても、1ヶ月の中で暇なタイミングは早上がりさせられるので、残業代がパーになり、都合よく残業させられていると感じてしまうところがあります。
希望休は3日まで月にとれるので、そこはいいと思います。が、それも場所によって違うそうなので、一概に良いとは言えないようです。

多様な働き方支援:
先に記載した通りです。
リモートワークはできる部署もあるはずなのですが、上長がリモートワーク推奨していないため、なかなか実施には至っていないそうです。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:休みの日なのに急遽出勤に変わったり、シフトが出るのが月末30

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:お客様に怒鳴られたり、クレームを入れられたり、最初は泣きたく

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:住宅補助は全くなく、交通費も歩いて20分ほどかかる駅の方が交通費が安い

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回答者：女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:研修や学習ツールは沢山あるためホテルの学校や前職がホテルマン

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:オーナーが変わってからはよくわからない。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:高い方ではないと思うが、アットホームで職場環境も良いため、自分のライフ

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:他グループの割引などは使えてよかった。寮はない。確定拠出年金制度オフィ

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇進があった時期なかった時期にかなり差があり、入社時期によって損をして

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:食堂があり、安くランチが取れる。食事代は給料から天引かれるイベントごと

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回答者：女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:女性が多いため女性だから働きづらいということはないが女性社会と

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:休みの希望はほぼ希望通り取れた。多様な働き方支援:皆給料が少

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回答者：女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルマンとしてキラキラした世界を想像して入社す

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:育休から戻った上司も働きやすそうであった。アットホームな雰囲気

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:既婚、お子様ありで働いてるスタッフも多くいた。女性には働きやす

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の弱み:古いホテルで、ハードは気にいる人は気にいると思うので、ソフトが良くな

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:これは場所によるが、基本的には一日八時間労働である。しかしな

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:退職金はなし。寮、家賃補助も一切なし。ただし、全世界系列ホテルが最大9

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:有名系外資ブランドなので英語力が上がると思い入社

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はめったになし。賞与は基本給の７割程度の金額が年に二回支給。夜勤早

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：人手不足だからか泊まり明けで明けの日が休み扱いになり、その日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ゲストに喜んでもらえたときこの職業柄、やはり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：シフト制場所によっては土日休み、しかし月に1度は土曜出勤あり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり男性と女性とでは体力差もあるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修はあまり多くなく現場での経験が多か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】上にいくチャンスが欲しい。異動希望の話をきち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、年間で1.5あれば良い方。残業が基本無しなので、基本給しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】マネージャー研修に参加

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多い。プライベートな時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】先輩社員の指導が行き届いていない。きちんと指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】先輩社員の指導がきちんと行き届いていない。指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員でもマネージャー研修を受けてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】他店舗(他ヒルトン)でのマネージャー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】早くから現場に出ているため上司からの指示がな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多い。プライベートな時

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hiltonodaiba.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート

従業員数	298名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	荒木潤一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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