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ＲＸＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＲＸＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＲＸＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:
ファムケア休暇があったり、産休が取りやすかったりなど、かなり働きやすい環境だと思う。女性の管理職の割合も多く、働きやすいと感じる。
女性支援の展示会をやっていることもあり、社内啓発も多く、意識はかなり高い。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:フレックスタイム制、子供が小さいうちの在宅勤務など、女性も働き

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月12日

女性の働きやすさ:産休なども取りやすいようです。多くのママさん

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:近年、女性の役員を増やすなど少しず

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。お子さんの体調不良で在宅勤務に切り替える

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないですが、今後もっと増やしていこうと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:子供何歳までに親がフルー在宅勤務で

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、女性が働きやすい環境だと思う。育児休暇

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いません。産休や育休を取得している女性社員は非

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、育休などは多く取れており、時短勤務

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回答者：女性/ 来場者プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:産休から復帰している人もいるが、時短勤務と言っているものの、残

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。前述の通り産休もとれ、自由に働ける環境は整っ

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:感じない。女性はサポート

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:育児休暇をとって戻ってくる社員は非常に多い。復帰後も時短で業務

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回答者：女性/ セミナー担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:産休をとっている人が多く、育児で時短のママさんも多かった。自分

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回答者：女性/ セミナー担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:営業を希望していても女性は基本的に内勤スタート。お子さんがいる

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回答者：女性/ セミナー企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:展示会期間中はどうしても現場仕事になってしまうが、育休産休取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:女性差別は決して無いが、花形の職種である営業には女性はほとんど

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回答者：男性/ データ加工メンバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 海外事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:産休育休は非常に充実しているが、女性の取締

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回答者：女性/ デジタル戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性が多い会社だからか、育休産休を取る人も多く取りやすい環境な

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回答者：女性/ 来場者プロモーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性社員がとても多く、産休からの復職も多い。急な事情による休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

女性の働きやすさ：お休みを長くは、とれない風潮はあると思われる。常に新しいイベン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

女性の働きやすさ：育休、育休制度など、ママさんが職場復帰のしやすい環境です。また

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:残業がないのでとても働きやすかった。女性でも課長職などの役職に

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回答者：女性/ 集客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:管理者は男性が多いです。女性は集客プロモーションを行うことが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：産休育休を取得後に復帰、時短勤務の方も多く働きやすい。子供理由

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：女性が上の役職につきにくい印象がある。役員には女性がいなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：かなりの女性社員が産休、育休を取っており、時短勤務や時間をずら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：現況を見ると、女性が上に行くことが難しい職場なのかと感じる。女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：残業がほぼなく、家事と両立出来る。場所柄、食事や買い物に困らな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性が多い職場で、若い社員も多いため、プライドが高過ぎる人や、

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回答者：女性/ 海外アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月04日

女性の働きやすさ:産休明けで戻ってくる社員も多く働きやすい会社だと思いました。有

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会社名	ＲＸＪａｐａｎ株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.rxjapan.jp/
所在地	東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー１１Ｆ

従業員数	351名
設立年	1986年
資本金	163百万円
代表者	田中岳志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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